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非法用工怎样赔偿

非法用工怎样赔偿

2020-09-05 143
普法内容
非法用工可以适用我国双倍工资赔偿的相关规定。
《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

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