公司因为我离职，少发我应得的绩效奖金。我该怎么办

2024-06-14 20

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公司因为离职少发应得的绩效奖金要具体分析

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公司以为工作量少为由，扣我绩效奖金。
这个要看你们的劳动合同如何约定了

2024-05-30 25
离职了，企业根据绩效支付奖金没发给我
关与企业根据绩效支付奖金的问题，你可以参考下面：劳动者可以寻找与绩效奖之间存在关联的相关证据，如：劳动合同、工资单、银行转账流水、相关的协议等，如果用人单位还是拒绝支付其绩效奖的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其克扣的绩效奖。如何

2024-07-09 17
没签合同公司不发绩效我该怎么办？
1、没有劳动合同也没关系，因为有事实劳动关系，你可以用工资条、工资帐单或社会保险缴纳单位、档案存放单位等其中的一个或几个事实关系证明你在该单位工作，是该单位的员工。单位不提供劳动合同，本身也是违反劳动法，你可以视同单位不签合同。 2、如果公

2024-05-22 19

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没签合同公司不发绩效我该怎么办？
1、没有劳动合同也没关系，因为有事实劳动关系，你可以用工资条、工资帐单或社会保险缴纳单位、档案存放单位等其中的一个或几个事实关系证明你在该单位工作，是该单位的员工。单位不提供劳动合同，本身也是违反劳动

2024-09-05 15,340
因为公司工作量大我想离职该怎么办？
如果随意克扣工资，可以申请劳动仲裁，要求支付。但主动辞职，没有补偿。

2023-06-09 15,340
公司发不给绩效奖金怎么办？
绩效工资属于奖金的一种，用人单位需要根据合法制定的考核制度对劳动法发放绩效工资。如果没有考核制度，用人单位不得随意克扣劳动者的绩效工资。否则属于用人单位克扣工资。有两个途径可以要求支付工资： 1、劳

2022-05-05 15,340
不知道我现在主动离职绩效奖金还会不会按时发给我吗？
主动离职绩效奖金的话如果是绩效工资，那是工资的一部分，你完成当月的绩效任务就应该和工资一起发放的，如果没有完成，按相应的比例扣除，并不一定每月都固定会发放一样的数目，有增有减。

2022-08-08 15,340

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公司找理由辞退我该怎么办
公司找理由辞退员工，员工可以通过法律途径维权。如果因为存在《中华人民共和国劳动合同法》第40条的情形辞退的，劳动者可以要求单位按照自己的单位的工作年限，每工作满一年支付一个月的经济补偿金。如果单位属于违法辞退的，单位需要按照上述标准双倍支付

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01:15
公司欠我货款怎么解决
公司拖欠货款可以给予其商业惩罚措施。商业惩罚措施含有：1、停止供货。停止供货不只是一种商业惩罚的措施，更是降低信用的风险的一种方式；2、对逾期帐款收取一定的利息。逾期帐款的利息在销售合同当中通常都会规定有延期付款的具体利息，供应商是有权收取

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01:03
公司帮我交社保怎么查
公司交社保，查询可以通过以下方式进行： 1、当地社保局现场查询：查询需要本人身份证或社保卡等证据； 2、拨打社保局服务电话12333； 3、通过社保局官方网站查询：查询时需要注册并登陆。社保网查询初始密码一般为出生日期（例如你的出生日期是1

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