婚假山东规定是怎么规定的啊？

2024-06-09 5

普法内容

产假第二十五条符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。二胎政策第十九提倡一对夫妻生育两个子女。生育第一个、第二个子女实行免费登记制度。夫妻可以自行选择生育子女的时间，依法享受母婴保健和计划生育技术服务。第二十条具有下列情形之一，经批准可以再生育子女：（一）夫妻生育两个子女，有子女经依法鉴定为病残儿，不能成长为正常劳动力，医学上认为可以再生育的（二）夫妻曾患不孕不育症，依法收养两个子女后女方又怀孕的（三）再婚夫妻一方已生育两个子女，另一方未生育或者生育一个子女，再婚后无共同生育子女的（四）再婚夫妻一方已生育一个子女，另一方未生育，再婚后已共同生育一个子女的（五）再婚夫妻各生育一个子女，再婚后已共同生育一个子女的（六）省人民政府卫生和计划生育行政部门认定的其他情形。

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山东婚假最新规定在山东流行婚假国家规定
2021年山东省取消晚婚假，婚假时间为3天。

2021-03-07 451
山东省的婚假规定是几天
1、婚假放三天，其中婚假三天，无晚婚假。婚假期间，员工的福利待遇照常发放，各个单位的规章制度必须符合国家或地区的法律法规和规章。 2、劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职

2024-04-20 7
山东省劳动法规定婚假
符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。

2024-05-07 20

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产假的规定啊，我是山东的，可以在泰安东平县的产假
产假最多休158天，其中国家规定产假为98天，符合地方规定的增加产假为60天。法律规定：《山东省人口与计划生育条例》第二十五条：符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十日，

2021-10-18 15,340
产假规定山东
关于产假规定山东有何规定有如下回答《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职

2022-08-13 15,340
产假新规山东是如何规定的？
自2019年3月1日起施行《山东省女职工劳动保护办法》的规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。符合法律、法规规定生育子女的夫妻，依法增

2022-06-14 15,340
山东省晚婚假期是如何规定的
1、男女双方晚婚的，除国家规定的婚假外，增加婚假十四日。女方晚育的，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。 2、增加的婚假、产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。农民、城

2023-09-15 15,340

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2022年假规定怎么休
根据《职工带薪年休假条例》的规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。有下列情形之一的，就不能享受当年度的年休假： 1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年

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国家法定结婚年龄是怎么规定的
国家法定结婚年龄的规定是男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。法定结婚年龄，是指法律规定的结婚的最低年龄。也就是说，男女双方不到这个年龄就不能结婚，只有达到或高于这个年龄才能结婚，至于结婚的最高年龄，则无限制。民法典确定的男二十二周岁、

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2020国家规定婚假多少天
法定的婚假为3天；婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。婚假是员工结婚时给予的假期，并由其所在单位如数支付工资，体现了政府对劳动者的福利政策，也是一种对员工的精神抚慰，同时也是对劳动者权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。

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