我进厂一个半月了现在想出厂辞工、厂里不批怎么解决

2024-06-22 24

普法内容

建议协商，协商不成向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

我是一工厂员工现在想辞工可是厂里不批
依据正常程序辞职，公司不批，可向当地劳动局投诉。

2024-07-10 17
在厂里上班想辞工了不批，能帮我解决吗？
依法提前30日向单位提出书面申请，做好相关工作交接，期限届满即可离职。

2024-06-16 15
厂是小厂现在辞职了到一个月不批怎么办
1、提前一个月提出辞职申请后，不管老板批不批准都可以走。老板没有权利不准你辞职。 2、关于辞职，《中华人民共和国劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”，明确赋予了职工辞职的权利。员工辞职，这种权利

2024-06-17 27

专业问答更多>>

在厂里干了半个月出了厂里怎么赔偿我
如果是工作原因导致受伤可以认定工伤，当然公司或者你可以去申请工伤认定，具体赔偿还要根据伤情来看，还需要工伤鉴定等级，也可以和公司协商解决

2022-10-21 15,340
在厂里上班想辞工了不批，能帮我解决吗？
依法提前30日向单位提出书面申请，做好相关工作交接，期限届满即可离职。

2022-10-31 15,340
上个月就辞去了现在公司不批我想在厂里干
协商不成的，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。

2022-09-19 15,340
我在一个工厂上班，还在想辞工，厂里领导不批，我该怎么办
试用期辞职需要提前三天提出书面申请，如老板不同意您可以向劳动局投诉

2022-11-02 15,340

法律短视频更多>>

01:48
厂里上班受伤了一般怎样解决
在厂里上班受伤了，如果是工作期间受伤，一般能认定为因工作受伤，职工在生产劳动或工作中负伤，也称为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关

1,958 15,340
01:24
工伤厂里不赔钱怎么办
根据我们国家的具体法律规定而言，工伤得不到赔偿，首先要去申请工伤认定，伤残鉴定，然后去用人单位所在地申请劳动仲裁，劳动仲裁结果出来以后，不服仲裁结果的，在一定时间内，可以向法院提起诉讼，保护自己的权利。发生工伤而单位也拒绝赔偿的，那么劳动者

1,191 15,340
01:09
在厂里受伤算工伤吗
在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原

4,026 15,340