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离婚无过错方可以要求精神赔偿,具体数额根据具体情形确定。精神损害赔偿数额的确定主要参考以下因素:过错程度;侵害的手段、场合、行为方式等具体情节;过错方行为所造成的后果;过错方承担责任的经济能力;受诉法院所在地平均生活水平。
离婚过错赔偿是指婚姻关系中一方当事人因具备过错,侵害了婚姻关系中另一方当事人的合法权益而导致婚姻关系破裂,并且导致无过错方受到损害,过错方应对无过错方给予民事赔偿的法律制度。 离婚过错赔偿的标准有五个方面: 1.重婚 2.与他人同居 3.实
合同无效给一方造成损失的,由过错方按实际损失赔偿; 双方均有过错的,按过错程度共同承担相应损失。 损失数额由主张损失的一方具体举证。
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民政局无义务告知对方的违法经历。你们现在是已经协商离婚了吗?为什么离婚呢?对方在婚姻存续期间是否存在家暴等行为呢?按照法律规定有重婚、同居、家暴、虐待或者遗弃行为的,无过错方是可以主张损害赔偿的,但是
因劳动者的过错而导致劳动合同无效,给用人单位造成损失的,劳动者应当按照民法典所确立的实际损失原则,承担赔偿责任,赔偿因其过错而对用人单位的生产、经营和工作造成的直接经济损失。
对于职工因工致残、被鉴定为十级伤残的情形,向其支付一次性伤残补助金的标准为七个月的本人工资。若合同期满、劳动关系终止,或职工本人提出解除劳动关系,则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。前者由用人单位进行支付,后者由工
无合同用工赔偿标准是:从第二个月起,支付两倍工资,被辞退的,需要支付赔偿金。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动者从未和用人单位签订劳动合同的,满一个月的次日起制作二倍工资,最多11个月,并补签合同。劳动者还可以根据《中华人民共和国
合同效力问题是合同法上的一个核心问题,因为无效合同的判断直接决定着合同的效力问题,对交易影响较大。我国合同法第五十二条明确了合同无效的判断标准。根据我国合同法第五十二条的规定, 有下列情形之一的,合同无效: (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立