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工作失职造成的财产损失,劳动者应赔偿的数额要依据双方劳动合同的约定,根据过错的大小、损害的程度,参照劳动者的工资收入水平确定。 若双方签订的劳动合同书中并无关于就劳动者因工作失误造成的损失承担赔偿责任进行明确约定,则不需要进行赔偿。
可以要求赔偿车辆损失价值。我国现行司法、律例对车辆减值丧失的补偿虽还没有明文划定,但并不是完整否定车辆减值丧失。从民法理论上讲,受害人请求补偿的请求是正当、正当的。
婚姻中一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的; 离婚时有权向另一方请求补偿,具体补偿方法由双方进行协商,若协商不成的,人民法院依据具体情形进行判决。 《民法典》第一千零八十八条规定
在现实中,有些夫妻因发生争吵,一方一气之下毁损夫妻共同财产的情况是很常见的。如果双方由此离婚,一方有权请求对方对其故意毁损财产的行为负责。但应当注意,如果毁损在现实中,有些夫妻因发生争吵,一方一气之下
对方出轨如果构成重婚或者与他人同居的过错情形的,可以要求对方赔偿离婚损害赔偿,其中包括物质赔偿和精神损害赔偿; 如果对方的出轨行为没有构成上述两种过错情形的,则除非对方自愿赔偿精神损害赔偿,否则主张精
根据《最高人民法院关于审理城镇房屋租赁合同纠纷案件具体应用法律若干问题的解释》第二条的规定:出租人就未取得建设工程规划许可证建设的房屋,与承租人订立的租赁合同无效。
工伤保险相关法律并没有将精神赔偿列入工伤保险待遇,由于工伤保险待遇与精神损害抚慰金的法律性质和功能不同,对工伤事故损害赔偿案件不能主张精神损害抚慰金,应按照《工伤保险条例》的相关规定享受相应的工伤保险待遇。精神损害赔偿是指自然人因其人身权受
离婚损害赔偿是可以约定的。一般情况下,只要不违反法律的强制性规定、不侵犯他人的合法权益、不违反公序良俗的约定是可以被法律认可的。如果出现了法律不支持的离婚损害赔偿约定,法院会根据具体的情况进行判定。如根据当事人是否存在过错,存在何种过错,过
对方存在婚内出轨的行为,就算给当事人造成了精神损害,当事人也不一定能够要求对方赔偿精神损失费。换句话说,精神损害赔偿问题不能够一概而论。 具体来说,如果当事人满足以下条件的话,可以在离婚的时候,提出精神损害赔偿的请求:当事人属于无过错的一方