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意外死亡企业是否有责任,因情况而定,分析如下: 1、该员工是在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡,属于工伤,从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金; 2、该员工不属于工伤,那公司没有责任
企业职工(含退休人员),因病或非因工死亡后,按下列标准发给丧葬补助费和供养直系亲属救济费·根据湘劳社政字[2004]34号:一:丧葬补助费:企业职工因病或非因工死亡后,由死者所在单位法给当地上年度职工
这要看死者是安全责任事故,以外工亡事故。如果是安全责任事故,死者所在的企业应当一次性支付死者家属赔偿金20万元(不含医疗保险费);如果是以外工亡事故,该企业应当一次性支付死者家属40个月的抚恤金和6个
当发生交通事故后,报交警处理,先由交警部门出具责任认定书分清责任。如果构成伤残的建议先去做伤残等级鉴定;机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予
如果死亡可以认定为工伤,那么就按照工伤保险相关规定处理。 如果死亡同工作无关,用人单位不承担法律责任。但是如果用人单位对劳动者的死亡有过错承担过错侵权责任或者刑事责任。 当然,没签订劳动合同的法律责任
个人独资企业对外承担无限连带责任。但是我国并没有个人独资有限公司这种公司类型。只有个人独资公司,或者一人有限责任公司。而这两种公司对外承担的责任又有所不同。一人有限责任公司,对外以其注册时认购的资本为限度,对外承担有限责任。一人有限责任公司
企业应该承担社会责任。具体如下: 1、企业追求价值和利润的最大化,但有不可忽略的社会责任; 2、有些责任是社会以制度和法律的形式赋予的,如社会保障费用; 3、有些是企业价值追求所决定的,如有的企业提出报效社会; 4、有的企业为了社会和用户的
企业侵占学校财产的,需要承担民事责任。根据相关法律规定,侵占学校及其他教育机构的校舍、场地及其他财产的,依法承担民事责任。根据相关法律规定,结伙斗殴、寻衅滋事,扰乱学校及其他教育机构教育教学秩序或者破坏校舍、场地及其他财产的,由公安机关给予