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犯罪主要是由多种因素彼此联系决定犯罪发生和变化的因素。主要呈现在:1、社会环境的腐蚀,耳濡目染、潜移默化,严重的影响了青少年的健康成长;2、缺乏伦理道德和法制方面的教育;3、媒体、网络的不健康感染;4、青少年对正面教育缺乏可信度,造成的后果
1、公司原因导致社保断缴,可以要求单位补缴。 2、正常情况下,一般单位只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。 3、有问题可以直接咨询当地社保局。 根据相关法律规定,社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费,
由于发包人原因导致工期延误的,承包人就是要求发包人赔偿相应的损失。 工期延误的情形包括: 1、发包人未能按专用条款的约定提供图纸及开工条件; 2、发包人未能按约定的日期支付工程预付款、进度款,致使施工不能够正常进行; 3、工程师未按合同约定
公司解散的原因有下列五种: (一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现; (二)股东会或者股东大会决议解散; (三)因公司合并或者分立需要解散; (四)依法被吊销营业执照、责令
公司断交社保导致生育险无法报销的做法有:1、单位应当为职工及时足额缴纳社会保险费用,未缴纳或者未足额缴纳的,应当补缴;2、您可以向当地人社局行政执法大队投诉该单位的行为,如行政部门不能解决的,可以向当
可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
建议不主动辞职,让公司提出辞退你,这样可以要求公司支付经济补偿。 另如果,不在单位做了,可要求单位补缴社保,若未签合同,还可以要求单位支付双倍工资,以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿
社保断断续续交也有用。对于养老保险和医疗保险,社保是算累计的,只要在退休前累计缴纳相应的年限,并不影响退休。社保时间缴纳越长,退休金越多。但是在一些城市,如北京、上海、广州等,购房、买车摇号、子女上学等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时间
首先,根据我国《劳动合同法》的相关规定,企业因为自身原因单方面解除劳动合同,也就是辞退员工时,应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但我国法律目前还没有规定一个统一的赔偿金额,在个案中,具体要补偿或者赔偿多少钱,要看具体的情况和员工的工作年限
挂公司交社保的方式如下:个人挂靠单位办理社保,是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同,提交相关资料,缴纳社保费与服务费。社保费:由企业缴纳部分、个人缴纳部分组成,个人挂靠单位购买,总的社保费都是由个人支付。代理公司