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底薪1700加班费怎么算根据日工资乘2倍。 1、首先计算出日工资。根据规定,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算。则:1700÷21.7578.16(元)。 2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
公积金2100一个月,公积金一项无法计算工资额。住房公积金的缴费比例和缴费基数是两码事,缴费比例是5%-12%,以8%最常见。公积金的计算很简单工资乘以缴存比例=公积金,而各地的缴存比例又不尽相同,住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大
需要看当事人被评定的,由此来定伤残补助金金额。《》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资
合同发生纠纷时,通常有以下情形: 1、有明显违反约定行为,这是违约,那么可按合同违约部分的约定索要赔偿; 2、存在故意隐瞒真实情况,诱使、误导对方作出错误的判断,这其实是欺诈。
工伤十级,可主张一次性伤残7个月本人工资,一次性医疗加就业4个月统筹地上年度月平均工资,另医疗,停工留薪期工资,护理,交通等费用需结事实际情况确定一般赔偿金在2-3万元属于工伤的,先申报工伤事故认定,
抛去你的所有补贴就是你的基本养老金。
8月2日退休8月有工资。退休当月无论是几号,当月均为100%一整月的工资,从次月起开始领取养老金。在最后的一个月相当于还是单位的员工,单位在达龄的当月,还应该购买五险,比如在重庆地区界定女性的退休年龄的时候,就会根据达到法定退休年龄当月,到
民政局一月工资多少,是按照所在岗位和地区的不同而不同。在一线城市的普通岗位,民政局的员工工资在三千元左右;在二三线城市的普通岗位,民政局的员工工资在二千元左右;而一些县城地区,民政局的员工工资在一千五百元左右。根据相关法律规定,公务员实行国
缴纳五险一金是实发工资。五险一金是按照实际工资交的,这里所讲得实际工资指的是工资总额。对于普通企业来说,职工本人的缴费基数是,基本上用人单位上年度以货币形式发放给职工的工资待遇的月均值。包含了社保、公积金个人部分、个人所得税在内的全部应发工