公司找理由推我回劳务，退回通知我签不该签

2024-06-28 11

普法内容

签不签应该由你自己决定

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公司找理由辞退我该怎么办?
公司只有满足法定理由才可以单方解除余员工的劳动合同，否则违反法律规定，应当进行赔偿。

2020-06-05 238
我被公司辞退，没有书面通知，未签劳动合同
如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二

2024-05-15 9
也前签过一回的，是我老婆签的她有事回不去要我去签
可上网查询样本

2024-06-20 6

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公司以我不签劳动合同辞退我，一个月后我该提前多久通知
若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。若公司有拖欠工资或克扣工资或搬到外地等违法原因,您可以以此被迫提出离职或确

2022-02-20 15,340
离职后公司找个理由扣我工资该怎么追回
关于工作的纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动

2022-07-14 15,340
公司不和我签劳动合同，加班费少给，我该怎么办，我该怎么要回工资
如果您的加班时间超过法定标准，您可以：【1】与用人单位进行协商，表达调休或不愿加班的意愿；【2】在协商的同时，向用人单位提出支付相应的加班费；【3】协商不成的，您可以去当地劳动监察部门反映该情况

2022-03-18 15,340
男方要求我退回彩礼钱我该不该回
1.满足条件可以要求退还。协议离婚双方可以协议退还彩礼，协议不成功可以向法院提起诉讼，处理婚约财产纠纷案件时，只要造成了给付人生活相对困难，就应予以返还。至于怎么证明法院会查证，只要是属于法院查明的彩

2023-09-02 15,340

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00:58
不续签劳动合同需要提前通知吗
不续签劳动合同，不需要提前通知。但是用人单位需要向劳动者支付经济补偿。用人单位需要按照劳动者在单位的工作年限，作出补偿。劳动者在该单位每工作满一年，单位就需要支付一个月工资作为补偿。劳动者工作时间在六个月以上不满一年的，那么需要按照一年来计

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合同不续签提前通知吗
合同不续签是否需要提前通知，应当根据双方合同的具体约定确定。双方明确约定，合同到期后如果不续签的，应当提前通知对方，否则合同期限自动延续。此时，合同到期不续签，就应当提前通知对方，否则合同延续。但如果双方没有类似约定，则合同到期不续签，不必

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01:10
失业金退回怎么回事
劳动者已经重新就业，但是发放失业金的部门还在发放失业金，劳动者是需要退回多领取的失业金的。因为再次就业，就已经不满足失业保险金领取的条件了，领取失业保险金需要满足的条件如下： 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满

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