工厂搬迁，在一个市，不愿去可否要求赔钱

2024-06-27 11

普法内容

如果只是在市内搬迁、法定代表人变换、公司名称变更、收购合并分立等，按照规定原劳动合同由新的公司继承且履行；如果公司有其他法定过错，可在本律师的指导下被迫辞职，要求支付经济补偿金和其他损失。

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工厂搬迁不愿意赔钱，
建议申请劳动仲裁

2024-06-19 15
搬迁同一个片区工人不愿意去。可以要求赔偿吗？
建议协商处理

2024-06-22 3
政府要求工厂搬迁,员工不去归谁赔钱
工厂搬迁，员工不去的，否给予经济补偿，要具体衡量企业搬迁的距离及合理性因素。一般一个区之间搬迁，对员工工作生活影响不大的，公司可以不补偿。但是如果劳动地点发生变更的，必须单位与劳动者协商一致，协商不一致的因为劳动地点的变更属于重大变更，这

2020-01-29 96

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工厂搬迁（在本市范围内搬迁）员工不愿意过去，是否能要求赔偿？
用人单位变更工作岗位或工作地点需经劳动者同意，要是以劳动者不同意变更为由解除劳动关系，视为用人单位非法解除劳动关系，可以主张经济补偿金。

2022-10-05 15,340
政府要求工厂搬迁员工不去归谁赔钱
1.工厂搬迁，员工不去的，否给予经济补偿，要具体衡量企业搬迁的距离及合理性因素。一般一个区之间搬迁，对员工工作生活影响不大的，公司可以不补偿。 2.但是如果劳动地点发生变更的，必须单位与劳动者协商一致

2023-08-27 15,340
工厂跨市搬迁,我们不愿意去,是否有补贴
1.调岗、调整工作地点须双方协商一致，否则是单方变更劳动合同，员工有权要求赔偿。 2.用人单位单方变更劳动合同，员工有权解除劳动关系并按每工作满一年补偿一个月工资的标准要求单位给予经济补偿。 3.你若

2022-11-02 15,340
工厂搬迁，改了厂名，不想去，可以要求赔偿吗
未缴纳社会保险可要求单位补缴，并可以要求经济补偿金，可先协商沟通处理，不成，再向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。

2022-10-29 15,340

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00:54
厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
厂里搬迁员工不想去，无需赔偿，只需要按照相关支付经济补偿金。厂里搬迁的，属于变更劳动合同的重大事项，用人单位应当与员工协商变更劳动合同，协商之后，员工不愿意去的，用人单位应当按照法律的规定与劳动者解除劳动合同，并且按照劳动者在本单位工作的年

4,897 15,340
01:10
快递迟迟不到是否可以要求赔偿
快递迟迟不到是可以要求赔偿。快递公司延迟送达，属于违约行为，可以要求其承担相应的违约责任，即可以要求其赔偿相应的损失。基本的行业共识，同城快递的投递时间一般是24小时，而国内异地的快递是72小时。同城快件彻底延误的时间最长是三天，国内异地的

13,295 15,340
00:58
离婚可不可以要求赔偿
首先，离婚时，必须有一方存在法定的应当给付损害赔偿的过错，无过错方才可以请求赔偿。另我国婚姻法规定的，无过错方在离婚时有权请求损害赔偿的情形有：一方重婚的、与他人同居的、实施家庭暴力的和虐待、遗弃家庭成员的。另外，具体的损害赔偿金额是以当事

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