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双方属于雇佣关系,对于受雇者造成的损失,应当由雇佣者全部承担,之后再行追偿,主要承担民事赔偿责任,对于刑事责任由受雇者承担。
有区别。缴百分之六十的养老保险就是养老保险的缴纳基数。 一、职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费,一般来说养老保险:单位20%,个人8%。 二、尽管累计缴费年限在10年或15年以上,并且达到法定退休年龄的,就能够
(1)身故保险金:被保险人在本保险有效期间内遭受意外伤害,并在180日内因同一原因死亡,本公司按意外伤害保险金额给付身故保险金。被保险人在本保险有效期间内因遭受意外事故下落不明的,经人民法院宣告死亡,
申请工伤认定。 工伤保险条例 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性
一、保险公司报销交通事故医疗费需要什么保险公司报销交通事故医疗费需要医院正规的医疗费单据。出了交通事故医疗费包括为恢复健康需要就医疗支出的挂号费,检查费,化验费,手术费、治疗费、住院费、药费等,按照医
发生交通事故,按交管部门出具的事故责任认定书划分责任,造成他人死亡的,受害者家属可以向肇事者索要民事赔偿,肇事者不愿赔偿的,可向法院起诉要求赔偿,赔偿内容主要包括抢救医疗费、死亡赔偿金、交通费、丧葬费
生育险公司承担多少,应当根据职工缴费基数进行确定。法律明确规定,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。因此,生育险应当由公司全部承担,至于公司应当缴纳多少的生育保险费,必须根据当地的规定进行确定,
根据《劳动合同法》的相关规定,公司因为有关原因导致解散的,应该给予员工一定的经济补偿,通常情况下,公司应该要提前30天以书面的形式通知员工解除劳动关系的事情,并依据经济补偿金的计算标准,按照员工在本单位的实际工作年限计算,不满六个月的,按0
出现交通事故的结案时间,分为以下情况: 1、一般为3-6个月。如果事实事实清楚、情节简单、证据充分的案件,可以适用简易层序,三个月以内结案; 2、审判决下达后,双方都服判,一审判决生效。如果有任何一方不服而上诉,则要进行二审,二审为3个月的