产检假是一天还是半天上海

2020-11-24 25

普法内容

产检假上海没有规定是半天还是一天，一般是半天。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。符合法律、法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的九十八天产假外，还可以再享受生育假六十天，男方享受配偶陪产假十天。

《女职工劳动保护特别规定》第六条女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。

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产检假给半天违法吗
违法，国家规定女职工怀孕后享有产检假规，在规定的范围内，孕妇去医院进行产检，算正常出勤对待，具体的规定如下：怀孕第1-6个月，每月可享受1天假期，用于妊娠确认以及健康培训等；怀孕第6-7个月，每个月可享受1天假期；怀孕第8个月，每月可享受2

2020-01-12 600
病假条半个月是15天还是14天
按照自然月一个月30天，半个月是15天，两周为14天。

2020-01-27 1,397
公司只给半天产检假是不是合法的
产检公司只给半天假不合法，具体如下： 1、在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间，女职工产检假期间应算作正常出勤，产检假工资按照正常全额工资计算； 2、国家规定女职工怀孕后享有产检假规，在规定的范围内，孕妇去医院进行产检，算正常出勤对待

2024-09-19 59

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产检假是半天还是一天，最新的规定是什么
一般来说，每个月可享受1天的产检假，到了怀孕第8个月时，可享受2天的产检假，怀孕9个月及以上时，享受4天的产检假，不过，其中的2天算在预产假中。关于产检假的次数，没有统一规定，孕妇朋友可以根据实际情况

2023-06-15 15,340
上海怀孕前6个月是每个月有1天产检假，还是一共只有一天产检假?
1.怀孕第16个月，可享受1天假期，用于妊娠确认，申请生育指标，以及生产培训等；怀孕第6和第7个月，每个月可享受1天假期；怀孕第8个月，可享受2天假期。怀孕9个月以上，可享受4天假期。 2.单胎顺产者

2022-07-07 15,340
是不是明天晚上上班半天国假?
学校清明节放假2天，一天不放假，教师无偿补课一天不违法。放假2天主要是针对高三的学生，因为要面临高考，肯定要提高考试成绩，要提高考试成绩要付出休息时间和劳动。劳动就要有报酬，尤其是休息时间的劳动。谁不

2022-07-22 15,340
产检给半天是否违法
《女职工劳动保护特别规定》要求孕妇产前检查时间计入劳动时间，但需要一天或半天，没有进一步规定，因此女职工产前检查时间以实际情况为准，公司严格规定超过时间扣除工资涉嫌扣除工资。产前检查扣除工资公司限制员

2021-12-21 15,340

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辽宁婚假是10天还是15天
辽宁婚假10天。包含3天的法定婚假和7天的延长婚假根据相关法律规定，依法办理婚姻登记的夫妻，除享受国家规定的婚假外，增加婚假7日；符合本条例规定生育的夫妻，除享受国家规定的产假外，增加产假60日，配偶享有护理假15日。休假期间工资照发，福利

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2021五一法定是1天还是3天
2021五一法定是1天。如果详细讨论的话，五一的法定节假日只有一天，从三倍工资只安排在5月1日就可以看出来，因此该日才是真正的劳动节。其他的四天是由调休补班得来的，即4月25日和5月8日都是为了弥补前面几天的假期，至于5月1日和5月2日，

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2020产假新规定是多少天
产假，指的是在职的女性劳动者在其生产前后可享受的休假待遇，一般是从分娩前的半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后可延长至四个月；根据《女职工劳动保护规定》的相关规定，女性劳动者生育可享受98天的产假，其中产前可以休15天；如有难产的，应该增

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