录用通知书的法律效力有哪些

2024-04-29 7

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我国法律对单位的录用通知书的效力和性质没有明确规定，这与在求职节目上，单位发出的录用承诺有相同之处。只是在理论界大都认为单位的录用通知书属于《合同法》上的承诺。但无论是把它看做是要约，还是承诺，录用通知书都具有法律效力。我国法律没有对劳动合同的签订程序进行规定。但是，劳动关系也是一种特殊的民事关系，根据特别法与普通法的关系，当《劳动法》、《劳动合同法》没有规定的，应当适用《合同法》的规定。我国《合同法》规定了签订合同的要约邀请、要约、承诺环节。要约邀请是希望他人向自己发出要约的意思表示，要约是希望和他人订立合同的意思表示，承诺是受要约人同意要约的意思表示。一个合同的订立，往往要经过要约邀请，往返的几次要约，最后承诺。要约一旦做出，则不得随意撤回或撤销，否则，应当承担缔约过失责任承诺一旦做出，则合同成立，一方违反，则应承担违约责任。《中华人民共和国合同法》第十五条【要约邀请】要约邀请是希望他人向自己发出要约的意思表示。寄送的价目表、拍卖公告、招标公告、招股说明书、商业广告等为要约邀请。商业广告的内容符合要约规定的，视为要约。《中华人民共和国合同法》第十六条【要约的生效】要约到达受要约人时生效。采用数据电文形式订立合同，收件人指定特定系统接收数据电文的，该数据电文进入该特定系统的时间，视为到达时间未指定特定系统的，该数据电文进入收件人的任何系统的首次时间，视为到达时间。

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录用通知书有法律效力吗，法律怎么规定的
录用通知书具有一定的法律效力，但仅是用人单位想要建立劳动关系的单方意愿，用人单位与劳动者建立劳动关系应当签订劳动合同。劳动合同是证明用人单位与劳动者建立劳动关系的法律文件，劳动合同签订后，用人单位可以选择使录用通知书失效。

2024-04-19 7
录用通知书包含哪些法律性质
录用通知书在法律上的性质一般属于要约，因为录用通知书是指单位经过考核之后决定录用劳动者单方发出的愿意与之建立劳动关系的文书，劳动者同意后，劳动合同成立。要约是希望与他人订立合同的意思表示，需要满足的条件分别有：内容具体确定；表明经受要约人承

2021-02-09 417
录用通知书是否有法律效力，具体的规定是什么
录用通知书有法律效力，但不能代替劳动合同，录用通知书是用人单位向劳动者作出的录取意思表示。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

2024-04-22 17

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录用通知书是否有法律效力,具体的规定是什么
录用通知书有法律效力，但不能代替劳动合同，录用通知书是用人单位向劳动者作出的录取意思表示。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动

2023-02-01 15,340
法律对催款通知书的效力具体有哪些规定
催款通知书的法律效力是：可以有效的中断诉讼时效。欠款催收函能表明债权人已经履行了相应告知、给予合理期限的义务。欠款催收函是一种快速、实惠的欠款催收方式。

2023-12-10 15,340
冻结的通知书可否作为扣划通知书的法律效力
只要不是假的，不影响其法律效力。冻结、扣划都是执行措施，是采取冻结还是扣划措施依据的是法院生效的执行裁定书，要求银行等协助单位进行冻结或者扣划的协助执行通知书在司法实践中一些法院经常打印一些空白格式文

2022-10-29 15,340
夫妻吵架通知书有法律效力吗？
主动缓和气氛吧.!.建议你要生气前先停五秒,让自己冷静下来。就不会想再发脾气哈~如果对你有帮助,我就会开心了^^

2022-10-17 15,340

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交通事故调解书有哪些效力
经公安机关交通管理部门调解，双方当事人达成的交通事故调解书，其最重要的效力是：1、确认双方的民事法律关系，对双方当事人均具有法律约束力；2、在一方拒不履行交通事故调解书时，调解书具有法定的证据效力。换言之，交通事故调解书是在交通管理部门调

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告知函是否有法律效力
告知函不具有法律效力。告知函严格意义上来说只是起到通知的作用，仅为通知当事人履行义务或者停止侵害行为等，如果不履行自身应尽的义务或者停止侵害行为等侵权行为，将进行下一步的行动。因此，告知函只是起到一定的告知和警告作用，如果催告后不进行处理，

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01:26
承诺书有没有法律效力
承诺书有没有法律效力，要根据其是否符合法律生效要件来确定，具体的条件如下： 1、出具承诺书的当事人是否具备相应的民事行为能力； 2、出具承诺书是否出于真实的意思表示； 3、承诺书的内容是不违反法律、行政法规的相关规定，不违背公序良俗。承诺

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