我的姑姑又怀孕了，请问一下产假补助是怎么样的呢？

2024-06-30 17

普法内容

女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。扩展资料生育津贴的具体发放要求 1、经核定的生育津贴、男配偶假期工资，由社会保险经办机构拨到单位，由单位管理和发放。用人单位要依据《广州市女职工劳动保护实施办法》、《广州市实施〈广东省计划生育条例〉办法》等文件的相关规定支付给职工本人。职工按规定享受的待遇低于社会保险经办机构支付标准的，由用人单位按职工的实际支付，若职工本人平均工资低于全市最低工资标准的，按全市最低工资标准计发；职工按规定享受的待遇高于社会保险经办机构支付标准的，超过部分由用人单位自行解决。 2、一次性分娩营养补助费、在一、二级医院分娩的一次性补贴，用人单位要按社会保险经办机构拨付的标准支付给产妇。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

我大姑姑怀孕了，帮她咨询一下武汉产假有多少天
自2024年1月1日起，符合法律、法规规定生育的女职工，无论是生育一孩还是二孩，除享受国家规定的98天之外，还将增加产假30天；难产的，增加15天；多胞胎的，每多生育1个婴儿增加15天。符合条件的男职工其配偶生育符合法律、法规规定的，可享受

2024-06-30 26
姑姑怀孕，产假工资新规的相关规定是如何的呢？
根据北京市实施《女职工劳动保护规定》的若干规定单位应当根据怀孕女职工的具体情况核减其劳动定额。怀孕女职工依照医务部门的要求在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间，按出勤对待。对怀孕7个月以上（含7个月）的女职工，应当根据具体情况在劳动

2024-06-06 14
我姑姑已经请了产假了，请问产假过后请假可以吗？
女职工产假后确实有病，需要停工治疗的，经指定医疗机构医师建议，所在单位批准，可以休病假。如果持假病假条请假，一旦败露，用人单位可以追回病假待遇，并且按照单位依法制定的规章制度处罚。情节严重的，可能会被解除劳动关系。产假后因为带小孩，可以与

2024-05-22 28

专业问答更多>>

小姑子怀孕了的假期是多久
第一，保胎假，工资按照病假发保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。第二，产前假，工资按八成发。怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给

2022-07-22 15,340
姑姑打了我一下腿骨折怎么办
现在你姑姑的情况怎么样了？这种情况属于工伤和侵权的竞合，可以同时向公司和该学员求偿的。如果是骨折，可以把片子拿过来给我看一下，我可以初步为你计算一下赔偿的项目和数额，如果可以和对方协商解决，是比较快的

2022-03-29 15,340
小姑怀孕四个月了，想知道怀孕享受的假期是怎么规定的呢
女职工生育享受不少于九十天的产假。(中华人民共和国劳动法第六十二条)女职工产假分别按下列情况执行(上海市女职工劳动保护办法第十四条) (一)单胎顺产者，给予产假九十天，其中产前休息十五天，产后休息七十

2022-07-09 15,340
姑姑介绍我去检查站了, 后来叫我带姑姑去检查站，请问我应该怎么做
父母有自己的工作，特别是刑警，属于特殊行业，执行任务时是不可以再照顾到家庭和孩子的，你要理解，等你长大之后就明白了。让姑姑带着你也是父母无奈的选择。姑姑毕竟也是自己的亲人，让你多喝开水，不喝饮料，不吃

2022-02-24 15,340

法律短视频更多>>

01:19
侄子的户口能迁到姑姑家吗
侄子的户口能迁到姑姑家，这个属于亲属投靠，是可以办理的。近亲属投靠需要出具法定监护抚养人丧失抚养能力或病故伤亡证明和与被投靠人确立监护抚养关系的公证书。法律规定，公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁

20,479 15,340
00:55
不小心申请了失业补助金怎么取消
不小心申请了失业保险金，如果是不符合条件的不需要取消。因为申请失业保险金是需要通过审核的，不符合条件是不会通过的。就算是符合条件的申请下来了，直接去申请的部门办理退回即可。根据相关法律规定可知，失业保险金是指失业保险经办机构，依法支付给符合

13,051 15,340
01:07
怀孕期间离婚如何申请
女性在怀孕期间如果想离婚的，可以进行协议离婚，也可以到有管辖权的人民法院提起诉讼离婚，如果男方想要在女方怀孕期间离婚的，根据婚姻法的规定，不得提出离婚诉求，除非是在法院认为确实有必要受理男方诉讼离婚请求的，才会受理。女方在孕期提起离婚诉

1,317 15,340