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我前天被辞退了,员工被辞退后怎样赔偿呢?求帮忙

我前天被辞退了,员工被辞退后怎样赔偿呢?求帮忙

2024-05-22 24
普法内容
如果劳动行政部门已经审批,在综合计算公时的区间内(季、年等)的工作时间总和不超过法定工作时间即可,不定时工作制则不受加班的限制。如果没有通过劳动行政部门的审批,超时加班,需要支付加班费

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    2024-05-20 26
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    2022-08-19 15,340
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    2022-04-08 15,340
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    正式员工被辞退的话,那么其补偿是工作每满一年给予一个月工资的经济补偿金。具体而言,转正员工因合同到期或裁员等法定情形被辞退的补偿按照员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,转正员工无故被辞退的赔偿应当得到双倍的经济

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    工伤期间被辞退的,劳动者可以要求用人单位支付经济补偿标准的二倍的赔偿金。 1、用人单位法律规定解除或者终止劳动合同的,劳动者有权利要求继续履行劳动合同,用人单位就应当继续履行; 2、如果劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履

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赵佳律师 赵佳律师

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