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工作3年未签订劳动合同后辞职可以申请补偿金吗?

工作3年未签订劳动合同后辞职可以申请补偿金吗?

2020-11-15 126
普法内容
可以向用人单位要求11个月的双倍工资
《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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