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公司未签劳动合同,但签订了保密协议和工作协议,保密协议和工作协议有效。如果工作协议具备劳动合同的基本内容的,可以视为劳动合同。公司订立的工作协议不具备劳动合同的基本内容,属于未签订劳动合同。用工满一个月的,违反《劳动合同法》 第十条”已建立
保险公司在签订赔偿协议后,会逐级上报,审批通过后方能打款,比较繁琐,需要你和保险公司负责理赔的人员进一步沟通。如果仍然没有答复,可以拿着赔偿协议向法院起诉。
在并购过程中,目标企业需要向并购企业提交一系列资料,这些资料中一般会包括企业的财务账簿、客户名单、货源信息、技术信息等等商业秘密,尤其是对有竞争关系的企业实施的并购,一旦遇到恶意并购或并购失败情况,其所遭受的损失往往无法挽回。因此,在并购实
轻微事故按简易程序自行协商了结的,交警开出事故证明。和保险公司沟通后,即可凭事故证明单和维修发票进入保险理赔(车损在2000元以内)。 伤人事故、车损(物损超过2000元),不能未经定损定责就私下协议
事故双方没有要求签订协议,但是需要跟保险公司签订赔偿协议。交通事故的理赔一般程序是:报案、确定责任、定损(有人伤亡要就医发票或司法鉴定书等)、签订赔偿协议、保险赔偿。交通事故出险理赔流程: 1、简单事
事故双方没有要求签订协议,但是需要跟保险公司签订赔偿协议。交通事故的理赔一般程序是:报案、确定责任、定损(有人伤亡要就医发票或司法鉴定书等)、签订赔偿协议、保险赔偿。交通事故出险理赔流程: 1、简单事
车祸轻微骨折私了签协议应注意注明以下事项: 1、写明赔偿金额。 2、写明费用支付时间。 3、写明此次赔偿是一次性终结赔偿,支付费用后,另一方不得以任何理由再主张任何权利。 4、写明协议签订时,双方均是
只要协议满足生效的条件,那么签订的协议就会有效。具备下列条件的,签订协议的行为有效: 1、行为人具有相应的民事行为能力; 2、意思表示真实; 3、没有违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。 合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终
在驾车或者在马路行驶的过程中,特别要注意交通安全,一个不小心,就会酿成大错。一旦出了车祸秉承着先救命后治伤的原则,并且及时报案,后期根据各种单据凭证向保险公司申请理赔。一般情况下,每个车辆都会购买各类型的保险,被保险人在使用被保险机动车的过
签了离婚协议并不代表打官司就一定会赢,需要根据具体情况进行分析。例如男女双方签订离婚协议,离婚协议中约定双方自愿离婚,但在办理离婚登记之前,一方反悔,不同意离婚。这种情况下,要求离婚的一方以离婚协议为证据起诉至法院,要求法院判决离婚,法院并