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退休厂里留用,在厂里生病公司负不负责

退休厂里留用,在厂里生病公司负不负责

2024-06-08 17
普法内容
社保负责。

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  • 厂里发生的事情生病厂里负责吗
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    如果是因工负伤的,厂里要负责的。具体可以电话联系或面谈

    2024-06-11 15
  • 在厂里得了布病,厂子负责吗?
    在厂里得了布病,厂子负责吗?

    1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(如不认定为工伤),还可以在收到工伤认定书

    2024-06-22 12
  • 厂里上班员工生病公司要负责吗
    厂里上班员工生病公司要负责吗

    要负责,视同工伤,按照工伤来定责。

    2020-11-13 402
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    2022-10-31 15,340
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    2022-10-29 15,340
  • 下班在厂里洗澡摔跤了厂里要负责

    根据法律规定,工作时间前后,在工作场所内,员工从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的,应当认定为工伤。

    2022-10-29 15,340
  • 在厂里工作的了厂里一定要负责吗

    鉴定出职业病和公司协商赔偿,协商不成投诉处理。

    2022-10-22 15,340
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  • 厂里交的保险能退吗 00:54
    厂里交的保险能退吗

    厂里交的保险不能退。用人单位招用员工后,应当在自用工之日起三十日内为劳动者办理社会保险登记,按月缴纳相应的社会保险费,用人单位为劳动者购买社会保险后,以前缴纳的费用是无法退还的,只要劳动者继续在用人单位进行工作,用人单位就必须继续为劳动者购

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  • 在厂里受伤算工伤吗 01:09
    在厂里受伤算工伤吗

    在厂里受伤是否属于工伤,不能一概而论。一般而言,认定为工伤的法定情形的核心要素有三个,工作时间,工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”,是构成工伤的充分条件,“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素,同时也对工作原

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  • 工伤厂里不管了怎么办 01:13
    工伤厂里不管了怎么办

    我国的工伤保险条例规定,在工作期间出现了事故之后用人单位不给处理的,那么劳动者可以向劳动行政部门寻求帮助,并且申请工伤认定。如果劳动者和用人单位在处理工伤过程中出现了纠纷的,那么劳动者可以向当劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请。在治疗结束之后,

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章法律师 章法律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

擅长:民事诉讼、房产纠纷
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400-110-2019
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