调休当天可以申请吗

2020-11-07 12

普法内容

调休可以当天申请，但需要用人单位同意。劳动者申请调休的，应当提供正当理由，填写申请书。用人单位内部调休由规章制度规定，法律没有规定，用人单位应当将员工调休的规章制度公示，或者提前告知劳动者。

《中华人民共和国劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。

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员工申请调休公司可以不批吗
休息日安排员工加班，员工申请调休，用人单位可以拒绝，但应当支付不低于平时工资2倍的加班费。用人单位不安排补休又拒绝支付加班费的，员工可以单方面解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿。

2020-12-29 1,581
缓刑申请要罚款当天可以吗?
不一定要当天缴纳。罚金是财产刑，是刑罚的一部分，必须缴纳。一般情况下，犯罪分子在被判缓刑的同时，也可能会需要交纳罚款，但是罚款并不是判缓刑当天就需要交纳的，法院会规定缴纳的期限，需要在期限内缴纳就可以了。

2020-06-19 129
非当事人可以申请调解纠纷吗
非当事人不可以申请调解纠纷。申请民事调解的条件是：双方当事人户口所在地或实际居住地在同一社区的居民，可向当地社区提出申请。程序是：口头或书面提出申请、相关部门受理后进行调解，最后登记。

2020-09-01 208

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平常上班加班可以申请调休吗?
关于平日加班可以申请调休吗从你的陈述来看，你们单位可能向劳动部门申请了不定时工时制或综合计算工时制。上述两种工时制是区别于标准工时制的，是不能按照8个小时的标准来计算加班和调休的。你可以首先向你们当地

2022-07-17 15,340
请问员工今天离职当天休假当天就没请了当天就想休了下天可以辞职吗
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2022-02-23 15,340
产假休完可以当天请哺乳假吗
随着各省市的《人口与计划生育条例》规定了享受生育延长假后，已不再设有“哺乳假”。也就是说，一般情况下，涉及哺乳的女职工，只能按《女职工劳动保护特别规定》第九条第一、第二款执行，即“对哺乳未满1周岁

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当事人可以在监狱里申请调解吗
按你说的情况，该人已经被判刑，而提前出狱是需要经过法定程序和符合法定条件的，根据我国《刑法》的相关规定，减刑的实质条件：在刑罚执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现或者立功表现。而您所

2022-10-17 15,340

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公司调岗可以申请劳动仲裁吗
首先员工岗位，公司一般是不可以随意进行调整的。因为岗位在劳动合同中进行约定明确之后，公司也应该遵守劳动合同的约定。另外，如果公司确实因为客观情况发生变化进行调岗，则公司是需要和员工协商的，在协商不成的情况下，公司需要承担一个举证责任证明其调

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离职可以当天离开当天结工资吗
离职可以当天离开当天结工资。但是离职除了协商方式可以当天离开在，主动提出辞职的，应当提前三十天向用人单位提交书面离职报告，若提出后立即离开，对单位造成损失的，需要承担相应的赔偿责任。但是在离职当天，是可以当天结工资的，若单位不能立即结工资的

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离婚纠纷可以当庭调解吗
离婚纠纷，当然可以当庭调解。根据我国婚姻法以及民法典的相关规定，人民法院在审理离婚案件时，必须对夫妻双方进行调解。据此，调解是离婚案件的必经程序，没有经过调解的离婚诉讼，是违反法定程序的诉讼，当事人可以进行申诉。虽然我国遵循婚姻自由原则，但

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