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在工伤法律问题中,常见的问题是:工伤的赔偿数额,工伤伤残等级的级别确定,申请工伤的时间有无限制,申请工伤需要提交哪些材料,申请工伤的程序性规定,没有签订劳动合同发生工伤怎么办,没有证人怎么办等等一系列工伤赔偿纠纷法律问题。劳动者在工伤事故发
《工伤保险条例》关于工伤补偿怎样算确定的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资。社会保险机构在征收各项社会保险费和发放多种社会保险待遇时,都是以缴费工资作为计算依据的。对单位而言,社会保险费用的缴纳,
工伤认定是对是否属于工伤认定的行政行为;你所说工伤鉴定我个人是否可以理解为伤残鉴定,如果是这两个属于不同的程序,伤残鉴定是对受伤职工的劳动能力鉴定,一般由社区的市级劳动能力鉴定委员会组织鉴定。
处理无争议的交通事故方式是: 1、无争议的,可以即行撤离现场,恢复交通,自行协商处理损害赔偿事宜; 2、对于仅造成轻微财产损失,并且基本事实清楚的,当事人应当先撤离现场再进行协商处理; 3、不即行撤离
你可以给A打电话,我是工伤案件的专业律师,若需法律帮助,也可以给我来电话为你进行详细的分析和解答。
工伤私了的注意事项: 1、双方私了时,先准确预估工伤职工的伤残等级和后续治疗费用情况; 2、私了协议的必须是在工伤职工本人意识清楚,完全出于自愿的情况下签订的; 3、协议不得显失公平,损害职工的利益。
职工上下班途中发生非本人主要责任的交通事故,应当认定为工伤,如果你公司已经为其缴纳了工伤保险费,应当在30日内申报工伤认定,享受工伤待遇,包括一次性丧葬补助金(6个月统筹地区职工上一年度平均工资),供
派遣工工伤如何处理赔偿事宜是:1、劳动派遣员工出现工伤首先由用工单位第一时间送到医院给予急救;2、由用工单位或者劳务派遣工本人及时通知劳务公司;3、劳务公司负责工伤的申报、审批,以及鉴定等一系列的工伤程序的处理;4、工伤的赔偿根据工伤鉴定的
开车睡着了出了事故赔偿。具体如下: 1、先由保险公司在交强险的责任限额内赔偿; 2、不足部分,由保险公司在商业三者险的限额内按照事故责任比例赔偿; 3、仍有不足的,由侵权人予以赔偿。 根据相关法律规定,机动车之间发生交通事故的,由有过错的一
交通事故工伤赔偿中有误工费。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固