*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
当事人欠银行钱的,银行一般情况下是不会扣现在的工资。如果持卡人的工资卡和信用卡之间有签订还款协议,那么是可以从工资卡里面扣钱,如果没有,那么基本上就不会从工资卡里面扣款的。
双方可以就抚养费问题进行协商,协商一致女方可以不给抚养费。根据《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚育费一般
不能。银行发工资卡必须是本人,工资卡是记录工资级别、工资标准的原始记录。劳动人事部门在职工进厂时,为每个职工建立工资卡,工资卡包含着职工的各种信息,与个人绑定性强。
根据最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理财产分割问题的若干具体意见》规定:人民法院审理离婚案件对夫妻共同财产的处理,应当依照《中华人民共和国婚姻法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》及有关法律规
对于失信被执行人,人民法院应扣留、提取其工资,但应余留本人及其抚养人口必需的生活费用。 《民事诉讼法》 第二百四十三条被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行
信用卡透支不还的三大后果:一催缴催缴是指在你在银行规定的最后还款日未将还款金额存入信用卡帐户银行会通过各种手段向你发起还款的催促催缴一般常见的有催缴和信笺催缴.二逾期记录如果你未能在银行给你规定的最后
你的这个行为很是危险的。拖欠工资选择劳动仲裁维权,但是侵占单位财务不小心会初犯刑法的。
对于老公欠债老婆是否要偿还有如下规定: 1、分个人债务还是共同债务,认定为夫妻共同债务的,老婆是需要承担偿还义务的,个人债务则以个人财产偿还; 2、老公欠的债,如果是用于夫妻共同生活的,一般是夫妻的共同债务,以个人名义负下的债务,不属于夫妻
大家好我是法师兄特邀律师冼洪永。对于已经在单位中工作了十年的老员工,如果满足一定的情形,单位也可以单方面与其解除劳动关系。具体来说,这主要依据了我国劳动合同法第39条的规定。根据劳动合同法的规定,如果在单位中工作了十年的老员工出现了以下的行
欠钱不还是否能判刑视具体情况而定。具体情况有以下两种: 1、欠款不还,属于民事行为,不会判刑,但若债权人提起诉讼并胜诉后,法院判决债务人定期还钱不还的,会被债权人申请强制执行; 2、如果申请强制执行后,债务人有能力执行而拒不执行生效判决的,