如何办理劳务输出

2020-08-29 474

普法内容

办理劳务输出的方式为：企业派人携带申请材料前往人力资源和社会保障局办理劳务派遣经营许可证。劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。

《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条经营劳务派遣业务应当具备下列条件：（一）注册资本不得少于人民币二百万元；（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；（四）法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

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劳务输出如何管理
办理劳务输出应向注册地省、自治区、直辖市或计划单列市商务主管部门提出书面申请，提交公司法人的身份证明、劳务派遣经营许可申请书、营业执照、公司章程、验资报告、经营场所使用证明等，劳务派遣管理制度，地方商务主管部门在10个工作日内完成初审，将初

2020-02-23 212
营业执照经营范围增加劳务输出需如何办理
（一）先变更许可经营范围，再变更营业执照范围；（二）如果需增加生产的许可经营范围则是非常麻烦的。首先你向加工消防灭火设备的发证部门申请增加生产消防栓应急照明的许可范围。这个申请环节最是麻烦，可能还需要向质监部门申请生产许可证，这个环节就麻

2024-05-16 45
输出劳务合同
一、双方当事人之间是否存在控制、支配和服从的关系不同：承揽关系中双方当事人始终处于平等的地位，承揽人在完成工作的过程中具有独立性，提供的是一种独立性劳动，并不存在支配服从的关系。而劳务关系中，雇员对于工作如何安排没有自主选择权，雇员接受雇主

2022-09-29 139

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劳务输出项目如何办理
办理劳务派遣经营许可证的流程：企业派人携带一下申请材料前往人力资源和社会保障局办理。不同地区办理流程不一样。 1、公司法人的身份证明； 2、劳务派遣经营许可申请书； 3、营业执照或者《企业名称预先核准

2022-11-15 15,340
外派劳务输出如何解决
劳务输出中的劳动争议包括两种类型：一是劳务人员与境外雇主发生的争议。外派劳务企业应根据劳务合作合同规定与境外雇主进行交涉，及时解决。经过协商仍然不能得到解决，应当按照劳务合作合同中约定的适用法律按法定

2022-10-20 15,340
外派劳务输出中的劳动争议如何处理?
劳务输出中的劳动争议包括两种类型：一是劳务人员与境外雇主发生的争议。外派劳务企业应根据劳务合作合同规定与境外雇主进行交涉，及时解决。经过协商仍然不能得到解决，应当按照劳务合作合同中约定的适用法律按法定

2023-06-13 15,340
如何处理劳务输出中的劳动争议纠纷与劳务派出的争议
劳务输出中的劳动争议包括两种类型：一是劳务人员与境外雇主发生的争议。外派劳务企业应根据劳务合作合同规定与境外雇主进行交涉，及时解决。经过协商仍然不能得到解决，应当按照劳务合作合同中约定的适用法律按法定

2022-02-14 15,340

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办理劳务资质
办理劳务资质流程如下： 1、申办单位向注册所在地县级以上建设行政主管部门提出申请； 2、接收申办材料的主管部门，对材料文件进行核验，确认《建筑业企业资质申请表》各项内容与原件相符； 3、报送省建设厅审核、核准的，由省建设厅组织专家进行评审；

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劳务关系发生工伤如何处理
劳务关系不同于劳动关系，在劳务关系中发生的损伤只能算是人身损害，而非工伤，处理如下： 1、在劳务关系中，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应承担赔偿责任； 2、提供劳务期间，如果因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求

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道路运输经营许可证如何办
道路运输经营许可证的办理流程如下： 1、申请从事道路运输经营及相关业务的企业或个人； 2、提出申请，填写申请书，提交行政许可申请材料清单； 3、提交材料； 4、申请材料审核、汇总，材料核准后发送《行政许可受理通知书》； 5、申请材料汇总、审

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