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购房合同可以在以下情况下解除: 1、不可抗力,因地震、海啸等不可抗力自然灾害,买受人有权解除购房合同; 2、卖方明示违约,履行期届满前,出卖人明确表示或者以自己的行为表示不履行主要债务的,即出卖人明确表示不交付房屋的,买受人有权解除合同;
股权回购在与持有本公司股份的其他公司合并或者是奖励给员工等情况下可以进行,本公司的股份,不能用于分红。公司合并以及减少公司注册资本需要经过特别表决。
公司被吊销营业执照的常见情形如下: 1、存在虚假注册行为; 2、成立后无正当理由超过6个月未开业; 3、开业后自行停业连续超过六个月; 4、法律规定的其它可以吊销营业执照的情形。《公司法》第一百九十八条规定,违反本法规定,虚报注册资本、提交
公司在投资者通过证券交易所的证券交易持股达到50%的情况下会被收购。公司收购的程序是签订收购意向书,对公司的财产进行评估,签订合同等。根据相关法律规定,公司收购后,应当通知债权人,并办理相关的变更登记
公司退股有法定条件和约定条件,依据《公司法》第七十五条明确规定,有下列情形之一的,对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权:(一)公司连续五年不向股东分配利润,而公司该五年连
公司股权回购有严格限制,不得轻易回购股权,有下列情形之一的,对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权:公司连续五年不向股东分配利润,而公司该五年连续盈利,并且符合本法规定的分
1、只要达到两个条件即可发起强制要约收购: (1)投资者通过证券交易所的证券交易持股达到30%; (2)投资者选择继续收购。(强制要约收购的强制性是建立在收购人选择继续收购的基础上) 2、上市公司强制
企业可以开除员工的情形包括:1、员工在试用期间被证明不符合录用条件的;2、员工严重违反用人单位的规章制度的;3、员工严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;4、员工劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影
公司在员工出现工作错误、违法乱纪等情形时,才能开除员工。根据我国《劳动合同法》的规定,具体的情形包括:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;劳动者同时与其他用人单位建立
用人单位在以下情况可以裁员: 1、用人单位依照企业破产法规定进行重整的; 2、用人单位生产经营发生严重困难的; 3、用人单位转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的; 4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况