合同约定和法律规定的不一样违法吗

2024-06-06 7

普法内容

在签劳动合同时，有些公司就故意跟员工说给比较少点的工资，但实际上干活的时候，他们又给你发更多钱。这些老板这么干，主要就是想躲开法律规定的义务——比如得按照工资来交社保，还需要算你加班费啥的。不过呢，这种行为可是违法的！要是你有工资条或者其他证据能证明公司给你发的工资跟合同上说的不一样的话，那万一以后闹起了矛盾，仲裁机构和法院肯定会站在你这边，按实际拿到手的工资来算。所以啊，遇到这种事儿，你可得好好保存那些领工资的证据哟。

《中华人民共和国民法典》
第四百九十二条承诺生效的地点为合同成立的地点。\n采用数据电文形式订立合同的，收件人的主营业地为合同成立的地点；没有主营业地的，其住所地为合同成立的地点。当事人另有约定的，按照其约定。
第四百九十三条当事人采用合同书形式订立合同的，最后签名、盖章或者按指印的地点为合同成立的地点，但是当事人另有约定的除外。

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法律规定合同一定要算违约金吗
法律没有要求签订合同一定要约定违约金比例。当事人除了约定一定数额的违约金以外，还可以约定因一方违约所产生的损失赔偿额的计算方法，也可以约定其他的违约责任的承担方式。但当事人如果约定违约金的，其约定的数额相当于因违约所造成的损失，包括合同履行

2022-04-01 19
违约金和定金同时出现时的法律规定
签署合同的时候在定金条款和违约金条款中只能任选其一。

2021-02-03 160
合同违约后法律对不可抗力的规定
当事人一方因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但是法律另有规定的除外。

2021-03-08 150

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民法典规定合同违约和赔偿损失一样吗
不一样。损害赔偿与支付违约金方面的区别：损害赔偿与支付违约金都是合同责任的主要方式。前者主要是一种补偿性的责任形式，而后者则具有补偿性和惩罚性双重属性。所以，损害赔偿通常要与实际损害相结合，而支付违约

2023-07-16 15,340
哪些法律规定和合同有关的违约金规定
1、合同违约金的法律规定主要有《民法典》第五百八十五条，规定了违约金由合同约定，违约金的数额按照合同约定的计算，也可以根据实际损失情况计算，但不能过分高于实际损失。 2、根据2021年生效的《中华人民

2023-01-06 15,340
劳动合同法规定的违约金一万合法吗
约定的1万违约金不一定合理，如果劳动之中约定了除以下情形劳动者需要支付违约金的约定，就不合理在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与劳动者订立

2023-09-04 15,340
劳动合同有法律规定违约金吗？违约金规定
如果是用人单位为你提供了专项培训费用，约定服务期和违约金条款是合法的。如果不属于此类情形，该约定于法无据。你只要按规定辞职，不用支付违约金。《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对

2022-03-26 15,340

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合同一定要约定违约金吗
根据民法典以及相关规定，在订立合同过程中，双方当事人可以事先约定一方出现违约行为时，应当向另一方支付一定的违约金。但是这并不意味着，如果合同中并没有约定违约金的，被毁约的一方不能要求毁约方赔偿损失。换句话说，合同不一定要约定违约金，只是约定

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合同生效的法律规定
合同生效的法律规定根据我国《合同法》的相关法律规定可以知道，我国有关合同生效的规定主要有下面几点：第一，如果合同是依照法律规定订立，无论是形式上还是实质上都符合法定要求的，从合同成立时合同正式生效。如果有关法规规定在办理批准、登记等手续后

2,353 15,340
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合同怎样约定违约责任
违约责任，即当事人没有履行合同义务，或履行合同义务与约定不一致，而依法要承担的民事责任。我国法律规定，在合同中，如果一方不履行合同义务等的，需承担继续履行、或采取补救措施、或赔偿损失等违约责任。违约责任可以让合同的当事人在合同里做具体的

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