符合哪些条件可以解除合同，法律如何规定

2024-05-02 16

普法内容

合同解除必须具备以下条件： 1、当事人协商一致，可以解除合同； 2、达成合同解除条件时，解除权人可以解除合同； 3、因不可抗力致使不能实现合同目的、一方根本违约情形出现时，当事人可以解除合同。

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法律规定合同解除需要哪些条件才能解除
法律规定合同解除需要的条件包括约定的解除合同事由发生；发生法定的情形而解除；协商一致解除。法定的情形包括在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务，包括明示毁约以及默示毁约等会。

2021-03-15 18
合同法规定有哪些条件下可单方解除合同
合同在具备下列条件时可以单方解除： 1、合同双方约定的单方解除事由发生的； 2、因不可抗力致使不能实现合同目的； 3、当事人一方根本违约导致合同目的无法实现的； 4、其他条件。

2021-01-26 119
用人单位哪些解除劳动合同符合法律规定
用人单位无过错解除劳动合同情形有以下几种： 1、劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的。 2、劳动者不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的。 3、劳动合同订立时的客观情况

2024-06-19 13

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符合哪些条件可以解除收养关系？
解除收养关系就是指对拟制的父母子女关系通过一定程序解除父母子女间权利义务关系的行为。由于收养关系的解除将会涉及到收养人、被收养人以及送养人的权利义务，因此，解除收养关系一定要符合一定的条件。有下列情

2022-10-16 15,340
劳动合同中的符合解除条件的法律有哪些
劳动合同的解除条件有以下规定：双方协商一致的，可以解除劳动合同；无过失性解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知对方；对方存在法律规定的过错的，可以随时解除劳动合同。

2023-08-10 15,340
劳动合同法第三十八条规定解除合同需要符合哪些条件
未按照劳动合同约定提供劳动的保护和条件；再者就是未及时支付劳动者的工资；以及还有未按规定购买社保；用人单位的规章制度违反了法律规定，只要符合条件劳动者就可以解除劳动合同。

2023-09-24 15,340
满足哪些法定条件的可以解除合同
（一）因不可抗力致使不能实现合同目的。但不是有不可抗力就可以解除合同，而必须是由于不可抗力导致合同目的不能实现才能解除合同。（二）与主要债务履行相关又可分为两种情况： 1.预期违约。指在履行期限届满

2022-12-03 15,340

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合同解除法律后果是哪些
合同解除法律后果是： 1、合同没有履行的，终止履行； 2、已经履行的，恢复原状或者进行补救，并且要求赔偿其履行的损失； 3、违约解除的，违约方需要承担相应的违约责任。合同解除的七种情形如下： 1、延迟履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未

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合同法定解除的事由有哪些
合同法定解除的事由有：1、因不可抗力致使不能实现合同目的；2、在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；3、当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；4、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行

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从轻处罚要符合哪些条件
我国刑法对从轻处罚有多项规定，具体来说分为两大类，一种是可以从轻，另一种是应当从轻：可以从轻或者减轻处罚。可以从轻主要包括：1、责任能力不足即尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人造成危害结果的；2、造成法益侵害不足的未遂犯；3、造

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