给个人打工没有合同不给钱怎么办

2023-05-16 20

普法内容

给私人老板干活没合同，且该老板不给钱的，劳动者可以与其协商，要求其及时签约，并且足额支付劳动报酬；如果老板拒绝的，则劳动者可以通过申请调解、仲裁、起诉等方式来解决。给个人干活没有合同不给钱的处理方式如下： 1、切记盲目使用暴力或作出违法行为索要工资； 2、搜集相关证据证明事实劳动关系，比如：工资流水记录或凭证、缴纳各项社会保险费的记录；发放能够证明身份的证件的工作证、制式服装、服务证等；招工招聘劳动者填写的用人登记表、报名表、录用通知等；上班的考勤记录、打卡记录、工作来往等；相关盖章证明、同事证明等； 3、与用工人进行协商； 4、协商不成或不想协商的，可以到劳动管理监察大队投诉举报，监察部门核实情况属实后，会发函责令限期支付全额工资报酬。如果逾期不支付，劳动管理监察可以对其进行行政处罚。对于罚款不予履行的，申请法院强制执行其对价资产进行支付； 5、通过相关媒体曝光，催收工资； 6、向当地劳动争议仲裁委申请劳动仲裁，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付未签书面劳动合同的双倍工资。不仅可以要求支付拖欠的工资以及50%以上1倍以下的赔偿金，还可以要求未签订劳动合同的双倍工资赔偿金； 7、劳动者对劳动仲裁结果不满意的，可以向法院提起诉讼，如果起诉前发现对方有财产，可以申请财产保全。综上所述，给个人干活没有合同不给钱劳动者可以先协商，协商不成向劳动监察部门投诉或劳动仲裁委员会申请仲裁，也可以直接向人民法院提起诉讼，来维护自身的合法权益。

《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

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