哪些属于零就业人员

2023-05-04 72

普法内容

零就业人员的具体包括： 1、失业人员：指因下岗、裁员、解雇、停薪留职等原因失去工作的人员； 2、未就业人员：指未参加就业或者教育培训，在家务农、上学、待业或者其他非就业状态下的人员； 3、无业人员：指没有固定职业或者收入来源，没有参加任何形式的就业、社保、医保等社会保障的人员； 4、退休人员：指已达到法定退休年龄或者提前退休的人员； 5、家庭主妇：指没有参加就业的已婚女性，以家庭为主要生活场所，主要从事家庭管理和照顾家庭成员的工作； 6、残疾人：指身体、智力、精神等方面存在缺陷、损伤、障碍，丧失或者部分丧失劳动能力的人员； 7、学生：指正在校学习或者接受培训的人员，包括中小学生、大学生、职业培训学员等。零就业人员的条件具体如下：未就业毕业生：指高等院校、中等职业学校、中等专业学校以及其他各类学校的毕业生，在毕业后还没有找到合适的工作。 8、失业人员：指在劳动力市场上有劳动能力、有就业愿望、符合就业条件，但是暂时没有工作的人员。零就业人员的条件如下： 1、年龄：一般是指年龄在16周岁以上、年满18周岁以下的未就业毕业生或失业人员； 2、健康状况：身体健康，能够胜任适当的工作； 3、学历：未就业毕业生需要具备中等职业学校及以上毕业证书；失业人员需要具备中等职业学校及以上学历或职业技能等级证书； 4、就业意愿：有就业意愿，能够接受培训和工作安排； 5、家庭条件：没有经济来源或经济来源较为困难的家庭成员。综上所述，零就业人员是指没有参加就业或者没有就业能力的人员，包括失业人员、未就业人员、无业人员、退休人员、家庭主妇、残疾人和学生等。

《中华人民共和国劳动者》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

外国人哪些行为属于非法就业
有下列情形之一的，则为非法就业： 1、未按照规定取得工作许可和工作类居留证件在中国境内工作的； 2、超出工作许可限定范围在中国境内工作的； 3、外国留学生违反勤工助学管理规定，超出规定的岗位范围或者时限在中国境内工作的。

2024-06-22 26
业务人员属于哪类用工？
建议咨询劳动部门

2024-06-28 19
零活就业人员养老保险怎么交
一、零活就业人员养老保险怎么交 1、零活就业人员交养老保险方法如下：（1）无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本养老保险的非全日制从业人员、宗教教职人员以及其他灵活就业人员可以按照自愿原则，以个人身份参加企业职工基本养老保险；（2

2022-08-12 32

专业问答更多>>

外国人具体哪些行为属于非法就业
有下列情形之一的，则为非法就业： 1、未按照规定取得工作许可和工作类居留证件在中国境内工作的; 2、超出工作许可限定范围在中国境内工作的; 3、外国留学生违反勤工助学管理规定，超出规定的岗位范围或者时

2022-11-20 15,340
零活就业人员养老保险怎么交
零活就业人员交养老保险方法如下：1、无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本养老保险的非全日制从业人员、宗教教职人员以及其他灵活就业人员可以按照自愿原则，以个人身份参加企业职工基本养老保险；2、灵

2024-04-03 15,340
单位不给交保险，属不属于灵活就业人员。
严格来讲，必须购买五险一金，即养老，医疗，工伤，失业，生育保险和公积金。以单位买全社保为准，计算如下所示：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担12%；失业保险：个人为1

2022-10-03 15,340
灵活就业人员是指哪些人员
根据《中华人民共和国社会保险法(2018修正)》，灵活就业人员是指无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员。

2021-12-28 15,340

法律短视频更多>>

01:13
哪些属于商业贿赂行为
以下七点属于商业贿赂行为： 1、给付或收受现金的贿赂行为； 2、给付或收受各种各样的费用； 3、给付或收受有价证券； 4、给付或收受实物； 5、以其他形态给付或收受； 6、给予或收受回扣； 7、给予或收受佣金不如实入账，假借佣金之名进行商业

1,194 15,340
01:11
哪些人属于法定继承人
法定继承，主要指在被继承人没有对其拥有的遗产的处理立遗嘱时，将由法律所规定继承人的范围、以及继承顺序的一种继承形式。适用于法定继承，主要按照以下的顺序继承：第一顺序继承人为：配偶、子女以及父母。第二顺序继承人为：兄弟姐妹、祖父母以及外

1,933 15,340
01:43
哪些情况属于变相的辞退员工
变更员工岗位或者降薪都是劳动合同的重大变更，需要甲乙双方协商，协商不成应履行原合同内容。在职位没有变化的情况下如擅自降低你的工资，你可以通过仲裁请求支付工资差额，且因为公司存在上述违法事由，你可以随时与之解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿

3,218 15,340