公司被另一个公司收购那么员工的工资由谁来支付

2021-08-30 25

普法内容

公司被另一个公司收购，原公司支付收购前的工资，也可以与新公司协商由新公司支付收购前后的工资。用人单位发生合并或者分立等情况，由承继其权利和义务的用人单位继续履行原劳动合同。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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公司倒闭员工工资是由租赁公司支付的吗
在我国已经倒闭的企业员工工资不是由租赁方支付，由企业法人破产财产偿还；破产人无财产可供分配的，人民法院裁定终结破产程序，余下债务不再偿还；清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。

2020-07-06 24
公司倒闭，老板跑了，員工，工资由谁来支付
公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。

2024-06-16 11
公司被另一家公司收购了，公司对员工有什么补偿吗
收购看是以什么样的形式，如果是转岗，并且劳动者接受了新的劳动合同，可能是不需要补偿的。如果是解除劳动合同，重订新的劳动合同，那是要经济补偿的

2024-05-04 5

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死亡公司钱由谁来支付
工亡职工供养亲属抚恤金由工伤保险基金支付，未参保的由用人单位支付。根据《工伤保险条例》第三十九条哟、第六十二条规定，职工遭受工伤事故死亡的，由工伤保险基金向其近亲属支付供养亲属抚恤金。用人单位没有参加

2022-10-18 15,340
私营独资公司破产工龄赔偿金由谁来支付
由公司承担，除工资外每工作一年补偿一个月工资，用公司的破产财产支付。 1、员工与公司解除劳动关系后，如公司存在未足额支付加班费情形，可以要求公司支付加班费。 2、如公司违法解除劳动关系，可主张赔偿金；

2023-09-04 15,340
破产公司由谁来发工资
公司在破产清偿前会优先清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等费用。按照规定，清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，

2022-11-14 15,340
公司收购大股东的另一个公司
公司法人分类：(二)股份有限公司我国的股份有限公司包括发起设立的和募集设立的两种。其中，发起设立是指由发起人认购公司应发行的全部股份而设立公司;募集设立是指由发起人认购公司应发行股份的一部分，其余股份

2022-08-20 15,340

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工伤职工的工伤待遇由谁支付
工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么大部分工伤待遇是由国家支付的，只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。

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被公司辞退补偿几个月的工资
劳动者被公司辞退，如果满足了法定情形的话，公司应当向其支付经济补偿，具体经济补偿根据劳动者在公司工作的年限确定。劳动者在公司工作每满一年的，公司应当支付一个月工资作为经济补偿。工作期限为六个月以上不满一年的，则按照一年计算。工作期限不满六个

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公司公章由谁保管
我国的法律规定中，没有明确规定公章由谁来保管，这属于公司自治范围，也就是公司股东会决议决定由谁保管。通常情况下，公章由法定代表人保管，所以，现实中很多法定代表人被罢免后，把公司公章、帐册带出公司，公司和法定代表人为争夺公章，而上诉到法庭。

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