您的位置:法师兄 > 律师普法 > 劳动仲裁错过15天起诉期怎么办
劳动仲裁错过15天起诉期怎么办

劳动仲裁错过15天起诉期怎么办

2022-10-21 4,832
普法内容
劳动仲裁错过15天起诉期就不能在向人民法院提起诉讼了,具体如下: 1、当事人即使起诉,人民法院也不会再立案受理了。如果当事人对劳动争议案件的裁决结果不服的,可以从收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼,如果期满不起诉的话,那么裁决书就会发生法律效应; 2、国家法律法规的规定是当事人对于规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的话,是可以自收到仲裁裁决书当天起的15天内向人民法院提起诉讼。通常情况下,仲裁裁决书的结尾都会说明,本仲裁裁决为非终局裁决,当事人如果不服本裁决,可自收到本仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼,期满不起诉的,裁决书即发生法律效应。一方当事人逾期不履行生效仲裁裁决的,另一方当事人可以向人民法院申请强制执行
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第五十条  当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 劳动仲裁起诉15天包括当天吗
    劳动仲裁起诉15天包括当天吗

    劳动仲裁起诉15天包括当天。 劳动仲裁的裁决书下来后,会自动计算15天的裁决书生效期,该期间包括双休日。如果在15天的裁决书生效期内遇到双休日,则顺延至节假日后的第一天。因此,劳动仲裁起诉15天包括当天。 申请劳动仲裁时需要按照规定提交下面

    2023-05-20 7
  • 你好问一下劳动仲裁过了15天可以起诉吗
    你好问一下劳动仲裁过了15天可以起诉吗

    劳动仲裁过了15天如果对仲裁裁决不服的不可以起诉,但是可以向法院起诉要求法院进行判决,起诉应当向被告住所地人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。《中华人民共和国民事诉讼法》第二十一条对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖;被告

    2022-11-02 13
  • 超过15天可以申请劳动仲裁吗
    超过15天可以申请劳动仲裁吗

    职工申请工伤认定的时间为一年。超过了工伤认定时效,职工就不能申请工伤赔偿。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

    2020-11-21 244
专业问答更多>>
  • 劳动纠纷错过仲裁会怎么办?

    在仲裁时效内既没有主张自己权利,也未及时申请仲裁,因而错过了仲裁时效,则无论是否应获得经济补偿金,都已丧失了胜诉权。 在本案中,劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规

    2023-07-10 15,340
  • 你好问一下劳动仲裁过了15天可以起诉吗

    劳动仲裁过了15天如果对仲裁裁决不服的不可以起诉,但是可以向法院起诉要求法院进行判决,起诉应当向被告住所地人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。《中华人民共和国民事诉讼法》第二十一条对公民提起的

    2024-09-07 15,340
  • 劳动仲裁结束15天可以起诉了吗?

    劳动仲裁过了15天如果对仲裁裁决不服的不可以起诉,但是可以向法院起诉要求法院进行判决,起诉应当向被告住所地人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。 《中华人民共和国民事诉讼法》第二十一条 对公民提

    2022-07-12 15,340
  • 超出劳动仲裁裁决审限15天,超过之后该怎么办

    《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动

    2022-07-05 15,340
法律短视频更多>>
  • 劳动仲裁仲裁期限是多久 01:13
    劳动仲裁仲裁期限是多久

    申请劳动仲裁的有效期为一年时间。仲裁庭裁决案件,应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但延长期限不得超过十五日。有下列情形的,仲裁期限按照下列规定计算: 1、申

    2,824 15,340
  • 劳动仲裁一般等几天 00:59
    劳动仲裁一般等几天

    劳动仲裁一般等45天到60天左右。依据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动者提起劳动仲裁申请后,劳动争议仲裁委员会收到申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理。审理期限为45天到60天。

    1,930 15,340
  • 劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗 00:51
    劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗

    劳动仲裁撤诉后,可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件,劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内,向劳动争议仲裁委员会提出书

    3,705 15,340
范小东律师 范小东律师

福建律海律师事务所 | 专职律师

擅长:刑事辩护、婚姻家庭、债权债务
咨询律师
130-6229-8636
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?