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公司与我签合同没有公司签字又没有盖章不生效。按照规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。 合同订立的其他形式如下: 1、
合同没有法人签字和盖章,只有员工签字是无效合同,如果双方已经认可,或者后履行一方已经接受先履行方的劳务或货物,则视为确认,合同有效。
根据《上海市劳动合同条例》第十二条的规定,“劳动合同自双方当事人签字之日起生效,当事人对生效的期限或者条件有约定的,从其约定。”因此在没有特别约定的情况下,劳动合同双方当事人的签字即可令劳动合同生效。
当然是合法有效的。 如果是个人用款,最后个人偿还;如果是公司用款,最终可以起诉公司,要求个人与公司共同偿还。 《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十三条第二款规定:企业法定代
1、只要这个单位的法定代表人执行的是职务行为,也就是他是代表单位签的字,而不是以他自己名义为自己的事情订立的合同,那么这个合同就是对单位生效的。 2、合同需要的是当事人双方的签字或盖章。签字和盖章具有
装修合同签订的主要目的是为了明确责任。装修合同是家装质量的约束凭证,也是避免家装,是业主维护自身合法权益的重要“武器”。没有签订合同,很难走法律程序,主要是没有依据,也缺少证据。装修工作,必须要有法定
公司罚款跟没有本人签字是否有效,这两者之间并没有联系。除了职工给用人单位造成经济损失外,在其它的情况下,用人单位都不可以对员工进行罚款。如果劳动者给用人单位造成了经济损失,即使没有劳动者的签字,那么用人单位都可以要求劳动者进行赔偿。偶遇劳动
分公司签合同的有效。分公司在总公司授权范围内所进行的经营合同,基本上都是有效的;因此,在与分公司签订相关合同的时候,作为合同的相对方,一定要审查分公司的总公司对其出具的授权委托书,明白总公司是否授权其对外签订合同,以及授权的额度。法人可以依
公司没跟员工签合同有赔偿,企业自用工之日起超过一个月不签订合同的应该向员工每月支付二倍的工资。根据我国《劳动合同法》的有关规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反