反聘人员的劳动协议，受劳动法保护吗？？

2024-06-28 18

普法内容

退休返聘人员的协议，法律上认为是劳务关系，但对于劳动报酬、工作时间和工作场所，还是有保护的。

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我是社区招聘的工作人员受劳动法保护没
虽然没有签订劳动合同违反了《劳动合同法》第十条的规定，但仍形成事实劳动关系，同样受《劳动法》合《劳动合同法》的调整和保护。搜集和掌握形成事实劳动关系的证据或证明，可参阅《关于确立劳动关系有关事项的通知》的如下规定：二、用人单位未与劳动者签

2024-05-17 20
退休返聘劳动合同不受劳动法保护怎么办
1、退休职工返聘不属于劳动关系，不受劳动法保护，属于劳务关系，受民法调整，只能通过民事诉讼维权。 2、用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议而提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。 3、企业停薪留职人员

2024-06-12 12
聘用60岁农民工受不受劳动法保护
聘用60岁农民工不再受《中华人民共和国劳动法》保护。但是受法律保护。年满60周岁的即达到退休年龄、享受退休待遇，不能再与用人单位建立劳动关系。这种情况下仍在单位提供劳动的，属于劳务关系，可以要求支付劳务费用。国家法定的企业职工退休年龄是：男

2022-03-02 26

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劳动法支持反聘协议吗？
退休返聘人员的协议，法律上认为是劳务关系，但对于劳动报酬、工作时间和工作场所，还是有保护的。

2022-10-27 15,340
劳务派遣员工受劳动法保护吗劳务派遣员工受劳动法保护
1、劳动法中对派遣制员工有保护的，劳务派遣的员工同样适用劳动法的。2、《劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行

2022-04-24 15,340
聘用制人员违反劳动法的处罚
（2）连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的；（4）严重扰乱工作秩序，造成严重后果的，发生责任事故：（1）试用期内被证明不符合岗位要求的受聘人员有下列情形之一的；（5）被依法判处

2022-03-16 15,340
退休返聘劳动合同不受劳动法保护怎么办
1、退休职工返聘不属于劳动关系，不受劳动法保护，属于劳务关系，受民法调整，只能通过民事诉讼维权。 2、用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议而提起诉讼的，人民法院应

2022-07-17 15,340

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聘用退休人员需签订劳动合同吗
聘用退休人员不需要签订劳动合同。因为退休人员已退出工作岗位、超出法定就业年龄，不再具有法律意义上的劳动主体资格，即不再具有建立劳动关系的主体资格，不在劳动合同法规范调整范围，得适用民法规范调整范围。退休人员中有的身体尚好，本人自愿，用人单位

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协议买卖房屋受法律保护吗
协议买卖房屋，一般情况下都能够受到民事法律的保护。但是，如果买卖房屋的协议出现了法律禁止性的情形，这时候买卖房屋的行为，就不会受到法律的保护。例如：房屋的出卖人并不是房屋的所有权人，同时没有获得所有权人的授权，擅自出卖房屋的行为就属于无权处

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公司乱扣工资违反劳动法吗
公司乱扣工资违反劳动法。劳动者提供了劳动，用人单位必须按照劳动合同的约定劳动者支付工资报酬。如果公司拖欠工资，那么侵犯了劳动者的合法权益，属于违法行为。遇到老板拖欠工资，员工可以选择通过法律途径来维护自己的合法权益。追索劳动报酬属于劳动争议

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