到公司闹违法么

2020-12-20 2,008

普法内容

到单位闹是违法的，到单位闹事可能形成公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的事实，根据治安处罚法规定，可能处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。

《中华人民共和国刑法》第二百九十三条有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制： (一)随意殴打他人，情节恶劣的; (二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的; (三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的; (四)在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

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到办公室来闹算违法吗
对于扰乱企业秩序，如果情节轻微，社会危害性不大的，不属于违法犯罪行为，但如果扰乱企业秩序的行为，属于《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十三条规定情形的，属于违反治安管理行为，公民可以向公安机关报案，由公安机关依法立案侦查，追究相关人员的法

2020-04-04 350
公司拖欠工资去公司闹违法吗
如果影响到公司的正常生产和经营就属于违法处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款，劳动者被拖欠工资，应当与用人单位协商解决，无法协商的情况下应当收集证据到劳动监察大队投诉，或者到劳动争议仲裁委员会

2021-10-10 2,582
出轨后老公闹到公司怎么处理
依照现行的相关法律法规，婚内出轨并不被视为违法行径，故而用人单位并没有相应的权力去干涉或处置这一问题。若遇到配偶出轨这样的情况，当事人可考虑采取登记离婚的方式来解决问题。在登记离婚的程序中，夫妻双方需达成书面离婚协议，并亲自前往当地的婚姻登

2024-04-26 65

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公司拖欠工资去公司闹违法吗
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2021-12-14 15,340
公司出事故, 员工闹到公司怎么办
公司为其员工的职务行为对外负责，你可起诉司机和其所在公司。虽然交警方面认为不属于交通事故，但是为取得和固定证据，你仍应向交警大队报警要求调查处理。如果交警方面“说不属于交通事故”不管，则你应及时委托律

2022-03-19 15,340
不给工资在公司闹事违法吗？
犯法。店里不给劳动者发工资，要通过劳动部门解决，解决不了的再通过法律手段处理。但在店里闹事属于违法的行为，要承担法律责任。《劳动法》规定用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提

2023-02-19 15,340
医闹怎么闹不违法
医闹是一种违法行为，医闹的行为包括：1、不论医患纠纷的责任该如何界定，只要“医闹”实施围堵打砸、非法拘禁、伤害医护人员等行为，就应果断出手，坚决制止，依法严惩，以儆效尤；2、悬挂横幅、散发传单、亦步亦

2024-05-14 15,340

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换了公司,社保怎么转到新公司
换了公司的，社保可以通过转移手续转到新公司。劳动者从原用人单位离职时，原用人单位应当在法定时间内为劳动者办理社会保险关系转移手续，将社会保险转移到新公司，新公司接收后，应当按照法律的规定帮助劳动者缴纳社会保险费，属于劳动者缴纳的那一部分，应

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公司不发高温补贴算违法吗
公司不发高温补贴的，属于违法行为。法律明确规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。因此，公司在高温的天气安排劳动者进行工作，

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公司乱扣工资违反劳动法吗
公司乱扣工资违反劳动法。劳动者提供了劳动，用人单位必须按照劳动合同的约定劳动者支付工资报酬。如果公司拖欠工资，那么侵犯了劳动者的合法权益，属于违法行为。遇到老板拖欠工资，员工可以选择通过法律途径来维护自己的合法权益。追索劳动报酬属于劳动争议

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