超市老板强制要求员工买东西违反什么法

2022-11-07 1,143

普法内容

超市老板强制要求员工买东西违反消费者权益保护法。作为消费者的劳动者应当拨打相关投诉热线投诉用人单位强制购买的违法行为，要求退货并赔偿。相关法律规定，经营者为消费者提供其生产、销售的商品或者提供服务，应当遵守本法。消费者与经营者应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则。

《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十九条消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：（一）与经营者协商和解；（二）请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；（三）向有关行政部门投诉；（四）根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；（五）向人民法院提起诉讼。

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超市要求员工强制拉新合法么
这种条款规定似乎也严重损害了员工的权益，建议到消费者保护协会，或者工商管理局来咨询是否合法。

2020-08-17 202
强迫员工买东西违法吗
不合法，公司不可以强行买卖，员工可以拒绝购买该产品。

2020-11-07 1,160
公司强制性要求员工自费旅游，违反了什么法
劳动法是我专业方向之一，很高兴回答你的问题，单位强制要求员工交纳医疗保险一方面是劳动法相关法律对单位的一个强制要求，法律限定单位必须要为员工交纳相应的保险，否则就冒犯劳动法的限定了，单位这样做是有法律上的借口的，另一方面单位交纳医疗保险也是

2024-06-02 1

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超市强制员工买东西归哪个部门管？
消费者维权对于这样的问题，您首先最好通过与对方协商解决，如果对方商品质量有瑕疵，您可以在7天内要求退货，在15天内可以要求退货，如果对方有欺诈等行为，您也可以主张10倍赔偿。如果协商不成，可通过以下途

2022-10-21 15,340
老板强制给员工买社保，老板如何才能要求交社保
单位的做法违反《劳动合同法》，您老婆可以主张经济补偿金或经济赔偿金。有没有签订劳动合同，有没有购买社保？建议向劳动监察大队投诉；或申请劳动仲裁。

2022-03-31 15,340
老板强制要求员工交社保, 员工该怎么办
单位做法违法，应予赔偿。第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担

2022-01-31 15,340
苏宁让员工强制买东西合法吗
不合法，涉嫌强迫交易罪，《刑法》第二百二十六条以暴力、威胁手段强买强卖商品、强迫他人提供服务或者强迫他人接受服务，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。

2023-06-04 15,340

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强占土地违反了什么法
强占他人土地主要违反的是《中华人民共和国土地管理法》。未经批准或者采取欺骗手段骗取批准，非法占用土地的，由县级以上人民政府土地行政主管部门责令退还非法占用的土地。对违反土地利用总体规划擅自将农用地改为建设用地的，限期拆除在非法占用的土地上新

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新三板上市公司要求
根据中小企业股份转让系统业务的相关规定，新三板上市公司的要满足以下几点条件： 1、公司依照法律规定设立、并且存续满两年的。有限责任公司一般是按照原账面上的净资产值进行折股，整体变更成股份有限公司的，其存续的时间可以从有限责任公司成立当日开始

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学生辱骂老师违反了什么法律
学校的学生辱骂老师不一定犯法。如果学生辱骂这一行为影响不恶劣，那么可以当作道德问题处理。如果影响严重，学生辱骂言语十分过分且在公众场所，造成很坏影晌的也构成犯罪，对老师的名誉产生了很大的影响，可能涉嫌诽谤罪。诽谤罪一般是指，容桂暴力或者其他

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