建筑工地干活受伤了，经济补偿金诉讼期限是多少？

2024-06-01 15

普法内容

劳动者违反竞业限制协议的情形主要包括劳动者未依照竞业限制的约定在规定的期限内（最长为2年）遵守竞业限制协议，又或者是劳动者违反竞业限制协议的约定与用人单位相同或者相似经营范围的用人单位建立劳动关系的。竞业限制补偿金仲裁时效出现上述两种情形的，用人单位追究劳动者违约责任或赔偿责任仲裁时效的起算时间应当从用人单位知道或者应当知道劳动者出现上述违约行为之日起开始往后计算1年。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

在建筑工地干活受伤，职业病与工伤的赔偿区别
按最高等级赔偿。职工既遭受工伤事故伤害，又被查处职业病的，都是工伤范畴，是两个部位的伤害。如果同时进行劳动能力鉴定的，根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB／T16180－2024“4．2晋级原则”规定，应先对单项伤残程度进行鉴

2024-05-04 30
在建筑工地干活受伤了，离职一年后可以起诉吗
一般是无法提起的，因为你超过了一年的诉讼时效。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方主张权利，或者向有关部门

2024-05-17 21
在建筑工地干活员工的工伤赔偿地点是哪里
这个不一定的，要看是属于什么性质的工伤。如果属于一般情况的雇佣，受工伤就是在哪里受按哪里的赔偿标准。但是如果是劳务派遣的情形，则可能按照劳务派遣地标准，也可能是实际工作地的赔偿标准。

2024-05-26 25

专业问答更多>>

建筑工地干活受伤对方不补偿怎么办
首先需要收集材料向劳动局申请工伤认定和伤残鉴定，然后找用人单位协商，如协商不成，就申请劳动仲裁。你也可以将承包单位和工头共同诉讼，要求赔偿。如果没有劳动合同，可以先确认劳动关系，先向劳动监察部门举报此

2022-10-16 15,340
农村建筑工地上干活受伤怎么赔偿, 农村建筑工人干活受伤, 怎么解决
1、属于雇佣关系人身损害，雇员发生伤害，由雇主承担责任。对于赔偿，如果协商不成，可以通过诉讼来解决。至于赔偿数额，要根据损失情况赔偿，具体包括：医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助、营养费、交通费等，

2022-01-21 15,340
在建筑工地上干活受伤了怎么办？工地上干活受伤，怎么要求赔偿损失
在建筑工地干活时受伤，应被认定为工伤，你爸爸应当未与建筑承包公司签订书面的劳动合同，故应先向劳动仲裁委员会申请确认事实劳动关系，之后人力资源和社会保障局申请工伤认定，认定为工伤后向劳动能力鉴定委员会申

2022-01-19 15,340
在建筑工地干活脚受伤了赔偿5万合适吗?
要看伤到什么程度，你可以做工伤鉴定的，根据伤残价格赔偿最合适

2022-10-09 15,340

法律短视频更多>>

01:00
建筑工人在工地受伤按什么赔偿标准
建筑工人在工地受伤按《工伤保险条例》规定的赔偿标准进行赔偿。工伤人员治疗工伤，应当到当地工伤保险定点医疗机构就医。工伤人员治疗工伤所需医疗费用，符合国家和当地的工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，可以进行报销。除

2,092 15,340
01:24
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
两者的支付条件不同。用人单位向劳动者支付经济补偿的，一般包括劳动者依法解除劳动合同、用人单位依法执行裁员、双方共同协商解除劳动合同以及合同到期是否重新签订的情况。而赔偿金是用人单位一方想解除劳动合同，劳动者可以选择继续履行合约，也可以不履行

4,063 15,340
01:32
企业裁员经济补偿金
企业裁员的经济补偿分为三种，分别是企业规模裁员的经济补偿，企业个别裁员的经济补偿和企业员工协商一致裁员的经济补偿。对于企业规模裁员的经济补偿，它的流程是用人单位需要提前一个月通知员工，给员工的经济补偿是员工的工作年限和月平均工资的乘积。企业

1,597 15,340