您的位置:法师兄 > 律师普法 > 五险有退休金拿吗
五险有退休金拿吗

五险有退休金拿吗

2022-12-14 31
普法内容
缴纳五险一金达到规定年份,退休后是可以领取退休金的,五险中即包括了养老保险。《社会保险法》规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 私企员工退休金领取条件: 1、养老保险金至少累积缴费满15年,多缴多得; 2、达到法定退休年龄:正常退休年龄:男性年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。特殊工种提前退休年龄:从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;从事井下、高温工作累计满9年;从事其他有害身体健康工作累计满8年的职工,且男年满55周岁以上,女年满45周岁以上。退职年龄:达不到退休年龄,经劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的职工。 法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。这就意味着私企需要为员工缴纳社保,其中就包括养老保险。当然,并不是交过养老保险就意味着退休后有退休金,要领取退休金,还需要满足领取条件。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 十一月退休,五个月后能拿退休金吗?
    十一月退休,五个月后能拿退休金吗?

    手续齐全没有问题,当月办理退休,手续齐全,当月办好,下月开始发养老金。

    2020-05-07 278
  • 交多少年五险一金可拿退休工资
    交多少年五险一金可拿退休工资

    养老保险,必须累计缴满15年,达到国家法定的退休年龄,退休后才可以领取养老金。

    2020-04-25 337
  • 五险一金退休后每个月拿多少养老金
    五险一金退休后每个月拿多少养老金

    社保交满15年养老金的计算公式是:月养老金=基础养老金+个人账户养老金。 基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%;个人账户养老金=本人帐户存额÷120。累计缴费年限为15年时,60岁退休的话,还可以领退休金约20年(前提是活

    2020-07-18 1,845
专业问答更多>>
  • 五险一金能拿到退休后退休金吗

    律师解答 交五险一金,退休后有退休金。五险指的是社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,属于强制性险种,一金指的是住房公积金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费

    2023-12-06 15,340
  • 交五险一金退休后有退休金吗,有哪些规定

    交五险一金,退休后有退休金。五险指的是社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,属于强制性险种,一金指的是住房公积金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的

    2023-06-16 15,340
  • 五险一金和退休金有关系吗

    五险一金和退休金有关系,五险一金包括退休金,相关规定如下:1、交五险一金,退休后有退休金。五险指的是社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,属于强制性险种,一金指的是住房公积金

    2024-03-09 15,340
  • 在职时没拿工伤保险金退休能拿金吗

    1、工伤职工发生工伤后,仅向用人单位主张一次性伤残补助金,劳动合同没有到期终止,职工也没有提出解除劳动关系,一直工作至退休的,可以在退休终止劳动关系时再向用人单位主张赔偿一次性伤残就业补助金和一次性工

    2022-10-16 15,340
法律短视频更多>>
  • 退休前拿失业金划算吗 00:57
    退休前拿失业金划算吗

    退休前拿失业金是划算的。退休前1年失业了,可以先领取失业金,等到退休时再补缴不足年限的养老保险。失业保险领取条件如下:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年;2、非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,

    17,013 15,340
  • 幼师退休后有退休金吗 01:13
    幼师退休后有退休金吗

    幼师退休后有退休金。具体如下:幼师退休后是否有退休金,这跟有没有缴纳养老保险有关。根据目前规定,教师类法定退休年龄为男60周岁、女55周岁。凡是缴纳养老保险满15年的人,达到法定退休年龄之后就可以按月领取退休金。退休金的数额一般由缴纳人工作

    10,374 15,340
  • 五险一金有生育险吗 00:54
    五险一金有生育险吗

    五险一金有生育险。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳

    5,402 15,340
法律综合不同阶段法律问题导航
李俐律师 李俐律师

广东天穗律师事务所 | 专职律师

擅长:公司法、债权债务、合同纠纷
咨询律师
132-6806-2749
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?