劳动监察大队不受理怎么办

2020-07-10 1,880

普法内容

劳动监察部门不受理的，劳动者可以申请劳动仲裁，通过劳动仲裁来维护自己的合法权益。

《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十八条解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。

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什么是劳动监察大队？
劳动监察大队是隶属于人社局的事业单位，承担人社局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能和负责劳动保障监察经办工作。劳动保障监察遵循公正、公开、高效、便民的原则。实施劳动保障监察，坚持教育与处罚相结合，接受社会监督。

2021-01-21 213
违法解除劳动合同劳动监察大队能受理吗
《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理违法解除劳动合同的纠纷，应当申请劳动仲裁

2024-06-09 28
老板办法工资，劳动监察大队不管
单位拖欠工资的，你可以先问明情况，要求单位及时补发，如果单位仍然拖欠工资的，你可以向当地的劳动行政管理部门举报，也可以直接向劳动仲裁机关提起劳动争议仲裁申请。《劳动法》第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政

2024-05-16 13

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劳动监察大队的受理范围是什么，劳动监察大队有哪些受理范围？
劳动监察大队受理范围： 1、违反劳动保障法律的行为发生在2年内的; 2、有明确的被投诉用人单位，且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的; 3、属于劳动保障监察职权范围

2023-06-11 15,340
劳动监察大队可以受理劳动争议吗，劳动保障监察大队受理范围有哪些
《劳动监察条例》的规定，过了两年时限的不予受理。对法院判决不服重新投诉的，不属于监察大队受理范围的他们不会受理。劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：1、用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；

2022-03-01 15,340
劳动监察大队调查多久能结案, 劳动监察大队怎么处理
劳动监察大队调查一般为60日，情况复杂的，可以延期30日。劳动者可以询问进展。国务院《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作

2022-03-22 15,340
劳动监察大队能否直接受理工伤纠纷？劳动监察大队是否有权受理工伤
通常是不可以的。劳动监察大队是劳动行政部门下属的专事劳动监察的部门，根据《劳动保障监察条例》及相关规定，工伤问题不属于劳动保障监察的范围，劳动监察大队无权受理工伤纠纷;劳动仲裁委员会和人民法院在审理工

2022-02-15 15,340

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01:09
检察院不受理的案件怎么处理
检察院不受理案件的，那么可以从收到决定的10日内，向上级的检察院申请复议。其他机关或者人民检察院其他办案部门移送的案件线索，决定不予立案的，负责侦查的部门需要制作不立案通知书，写清楚案由和案件来源、决定不立案的原因和法律依据，从作出不立案决

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01:27
经侦大队办案流程是怎么的
经侦大队办案流程具体如下： 1、受理，接警民警接到报案人报案之后，在了解案件后，应当及时将案情录入公安信息管理系统中，并制作接受刑事案件登记表，如果是接到刑事案件之后，经侦部门应尽快开展立案审查工作，一般时间在7个工作日内，作出立案或不予立

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00:53
刑侦大队和刑警大队的区别
刑侦大队和刑警大队的区别，一般有以下的两种，具体如下：1、概念不同：刑侦大队全称刑事侦查大队，是县级公安部门的一个常设机构，承担本地刑事侦查工作。刑事警察，做刑事侦查工作，分析、研究刑事犯罪情况；2、职能不同：刑警侧重于抓捕罪犯，刑侦侧重于

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