劳务派遣公司工资计提会计分录怎么做？

2024-05-23 11

普法内容

劳务派遣公司工资计提会计分录可以这样做：付工资：借应付职工薪酬－工资贷银行存款结转工资：借生产成本、制造费用等等（这个看劳务人员是做什么的，具体归口对应的费用）贷应付职工薪酬－工资付社保费：借其他应付款－派遣单位贷银行存款

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劳务派遣工如何计提工会经费
使用劳务派遣工分两种情况计提工会经费：按照协议约定直接支付给劳务派遣公司的费用和直接支付给员工个人的费用。按照协议约定直接支付给劳务派遣公司的费用，应作为劳务费支出；直接支付给员工个人的费用，应作为工资薪金支出和职工福利费支出。其中属于工

2023-05-06 3
计提五险一金怎么做会计分录
根据会计准则，对于个人承担的社会保险费应计入“其他应付款——社会保险费（养老、医疗、失业保险）”科目，单位承担部分应计入“应付职工薪酬——社会保险费”科目。同理，对于个人承担的住房公积金应计入“其他应付款——住房公积金”科目，单位承担部分应

2023-08-21 2
印花税是怎么计提和做会计分录的
怎么计提根据税目税率r需要计提分录r借：税金及附加r贷：应交税费—印花税r不需要计提分录r借：税金及附加r贷：银行存款

2024-06-29 0

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劳务派遣的会计分录是怎样的
为你提供以下说明一、会计处理： (1)确认收入时会计处理借:银行存款贷:主营业务收入应交税费——未交增值税 (2)支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金会计处理借:应交税

2022-07-12 15,340
劳务派遣工如何维权劳务派遣工工资如何计算
劳务派遣公司或者用人单位侵犯被派遣劳动者权益的，劳动者可以与其协商；协商不成的，在申请劳动仲裁时，以两者为共同被告，要求两者承担连带赔偿责任；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2021-11-03 15,340
什么是劳务派遣公司，劳务派遣公司主要做什么
正规的劳务派遣公司应该到注册地人力资源和社会保障局办理《劳务派遣经营许可证》，而这个证件上注明了劳务派遣公司的主营项目。因此建议您到您所说劳务派遣公司注册地人力资源和社会保障局劳动关系科（股）进行实地

2022-05-21 15,340
劳务派遣合同的劳务费应如何计算，劳务派遣合同的工资怎样计算
根据《劳动合同法》第五十八条的规定，劳务派遣合同期限跟工资的支付如下：劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规

2022-04-27 15,340

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劳务派遣不给发工资怎么办
劳务派遣不给发工资的，可以申请支付令。用人单位未按时发工资的，劳动者可以去人民法院申请支付令，人民法院发出支付令后，用人单位应当在十五日内向劳动者发放工资，在法定期限内容未履行义务，又不提出异议的，劳动者可以依据支付令去人民法院申请强制执行

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哪些是劳务派遣
劳务派遣又可以被称为是“人力派遣”，它一般指的是劳务派遣公司与被派遣员工之间订立劳动合同关系之后，劳务派遣公司会把员工派至其他的合作用人单位，再由其合作的用人单位向劳务派遣公司按照相关合同约定的服务费用进行支付的一种用工形式。劳务派遣的用工

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劳务派遣许可证怎么办理
劳务派遣许可证应当去劳动行政部门进行办理。申请经营劳务派遣业务的，申请人应当向劳动行政部门提交相应的证明材料，提交的材料符合法律规定的，劳动行政部门应当受理行政许可的申请，不符合法律规定的，应当告知申请人进行补正；劳动行政部门受理申请后，应

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