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合同原件丢了复印件可以打官司。合同原件丢失了,依据复印件也是可以向法院起诉的,但是无法核对原件的复印件,是不能单独作为定案依据的。也就是说在对方不认可合同复印件真实性的情况下,必须要有其他证据来佐证。 打官司的流程如下: 1、起诉,向有管辖
只有合同复印件,想要打赢官司,需要提供其它相关证据进行佐证,形成证据链条,此时复印件才能作为定案的依据,从而具有较高证明效力。法律规定,书证应当提交原件。
合同原件丢了复印件能打官司。只要当事人的起诉状符合法律要求,当事人具有原告资格,有明确的被告;并且属于法院管辖范围的,法院就会予以受理,就能打官司。
如果合同原价丢失,如果双方在副本上签字或盖章,副本有效。因为当事人以合同的形式订立合同的,合同应当在双方签字、盖章或者按照指标打印时成立。在签字、盖章或者按指标打印前,一方已经履行主要义务,另一方接受
一般不能,但是有其他证据相互佐证的情况下会考虑采纳,具体情况,可以来电咨询。
按劳动合同法规定企业和劳动者各自保存一份原件。如果产生,需要向社保局科出示劳动合同,复印件也是可以证明劳动关系的,你可以给局说明企业不给原件的情况。如果不存在劳动争议,自己保存劳动合同复印件也没关系。
如果合同原件丢失,复印件可以提起诉讼,但复印件必须与原件一致,原件必须是合法有效的合同,复印件有效。双方还需要提供证据来证明复印件的真实性、合法性和客观性。
劳动合同复印件有效吗 劳动合同复印件是有效的,如果在诉讼中一般还需要其他证据来证明劳动者和用人单位之间的劳务关系。劳动合同一般应一式三份,由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果劳动者保存的合同丢失,可以到用人单位复印一份他们保存的
双方当事人没有签订合同的,发生纠纷后也可以通过诉讼的方式解决纠纷。 1、人民法院保障当事人依照法律规定享有的起诉权利,根据我国法律规定,如果当事人提交的资料符合起诉的条件,有适格的原告、明确的被告、有具体的诉讼请求和事实理由且属于人民法院受
根据我国相关法律规定,合同原件的复印件不能作为认定合同存在的单独证据。即如果没有证据能够证明合同存在过,或者只有合同复印件、扫描件,而没有其他证据的,不能作为单独认定案件事实的依据,单单有复印件是不够的,还要找其他证据与之印证,形成完整的证