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有需要就可以请律师。职务侵占自诉案件,如果公司没有举报的话,公安机关是不可以直接追究行为人刑事责任的。现在把钱退回去,属于退赃。如果公司能够向公安机关表示要求对嫌疑人从轻处罚的话,缓刑不是问题。
未缴纳社保与是否立案职务侵占罪无直接关系。即使公司没有缴纳社保,如果发现员工职务侵占,也可以追究其法律责任。 1、必须利用自己的职务便利; 2、必须有侵占行为。 3、如果只有非法侵占公司、企业等单位司、企业等单位财产,不符合较大数额标准的,
职务侵占案件的受害人可以申请再审,当事人对已经发生法律效力的判决、裁定,认为有错误的,可以向上一级人民法院申请再审;当事人一方人数众多或者当事人双方为公民的案件,也可以向原审人民法院申请再审。
没缴纳社保跟是否立案职务侵占罪是没有直接的关联的,就算公司没缴纳社保有错,发现员工职务侵占了也可以去追究他的法律责任。 立案条件: 1,必须是利用自己的职务上的便利; 2,必须有侵占的行为。 3,必须
可以申请复审,员工构成职务侵占后可能会被关进监狱,职务侵占的案件如果受害者发现新的证据可以复审,如果只是对判决不服,只能上诉重新判决,也可能维持原判决。
(一)【积极退赃】行为人应当将取得的财物归还给被害人,财物已经灭失无法归还或者原物有损的,应当积极照价进行赔偿,以免引起更大的纠纷。 (二)【积极配合】若是被害人已经采取了报警措施,建议行为人积极配合
《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。依据以上法条可
职务侵占是否立案,由公安机关根据案件事实、情节进行判断。职务侵占如果构成犯罪的,公安机关应当立案;如果公安机关认为不存在职务侵占行为,或者职务侵占行为情节轻微,尚未构成犯罪的,不予立案。公安机关决定不予立案的,应当将原因书面告知控告人。控告
首先不是所有的职务侵占行为都能达到立案标准的,必须是要符合对应的条件才可以立案,尤其和职务侵占的数额大小有关;具体立案要求有:公司或者企业或其他单位的人员,利用职务上的便捷,将本公司财物非法占为己有,涉及占有金额较大的,会处以5年以下有期徒
职务侵占算刑事案件。公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,构成职务侵占罪,六万元以上构成数额较大。关于职务侵占罪的量刑标准为: 1、数额较大,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; 2、数额巨