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一个月。双方达成离婚协议到婚姻登记机关申请离婚登记后,自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内,任何一方不愿意离婚的,可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。期限届满后三十日内,双方应当亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证;未申请的,视为撤回离
一、绝不妥协 正常程序下,协议应该是签订一式三份,拆迁双方各执一份,再存档一份。实际过程中至少需要签订两份,双方各执一份,拆迁方只能带走自己那份。 有部分地方的拆迁方会“骗“被拆迁人,要拿原件回去盖章。这种理由根本站不住脚,正规的拆迁中都是
按照《劳动合同法》规定,公司与劳动者签订竞业协议的,那么劳动者离职后,在2年之内不能从事同一行业,而且公司要支付经济补偿。才入职不到1个多月的,支付半个月工资作为经济补偿。《劳动合同法》第二十三条用人
依照你们协议处理,现在是遇到了什么问题呢当然你可以来电免费咨询,我会为你进行详细的解答。想一个妥善的解决办法。毕竟实践中解决办法是多种多样的。
一、遗赠抚养协议的有效期限并没有限制,遗赠协议的有效期这个问题,实践中如果协议中有约定的,按约定来看;没约定的,一般是一直有效的。 二、遗赠抚养协议生效的条件有: 1、遗赠人须有遗嘱能力; 2、遗赠人
征地拆迁未达成协议,或者被征收房屋所有权人不明确的,由房屋征收部门报请作出房屋征收决定的市、县级人民政府依照《国有土地上房屋征收与补偿条例》的规定,按照征收补偿方案作出补偿决定,并在房屋征收范围内予以
达成协议后可以反悔。属于合同违约的,应当支付相应的违约金,若对方当事人有其他要求的,应当满足。调解达成协议后,调解书送达时,当事人一方或者双方拒绝接受调解书的,表明当事人对调解达成的协议反悔了,在这种情况下,人民法院应当及时判决。调解书送达
自己交社保漏了一个月的处理办法如下:可以进行补缴。直接提供补交月的工资凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名。员工的劳动合同复印件。单位起草一份补交申请,就说是经办人员失误之类的原因,补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加
首先,夫妻双方选择协议离婚的,必须依法办理离婚登记,在办理离婚登记前,双方仍然是夫妻关系。其次,离婚协议书的生效条件是夫妻双方已经离婚,也就是说,如果双方签订了离婚协议书,但是其中一方不肯办理离婚手续的,离婚协议书不生效。最后,如果一方坚决