在厂里上班辞不到工该怎么办？签了劳动合同

2024-07-06 6

普法内容

试用期内提前三日，试用期满后提前三十日书面通知工厂即可离开，辞职不是必须经工厂批准的，如果工厂因此拒绝支付你工资，可以申请劳动仲裁维权。

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不在厂里上班小孩上学劳动合同怎么签
可以委托律师介入，防止不利的法律风险

2024-06-29 11
没有签订劳动合同，上了5天班，厂里不发工资怎么办
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标

2024-07-03 8
在厂里上班工伤，厂里不陪我该怎么办
这种情况您可以首先与用人单位进行沟通，沟通不成可以申请劳动仲裁或调解来维护自己权益，对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼。

2024-06-14 2

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在工厂里上班辞工到期了，厂里不给走怎么办。
公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其

2022-10-27 15,340
在厂里上班工厂和你签完劳动合同了是怎么回事
辞职单位不让走是违法的。你想解除劳动合同，不需要向用人单位申请，并由用人单位批准。解除劳动合同是你的决定，你只需要依法通知用人单位，并证明你书面通知到了，那么你解除劳动合同的程序就是符合《劳动合同法》

2022-04-17 15,340
在厂里上班但和现在的老板签了劳动合同，想辞职
签订劳动合同想辞职的，可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。单位未依法履行相关手续的，可以提起劳动争议仲裁，也可以申请劳动保障监督，要求单

2021-10-31 15,340
我在厂里上班，没有劳动合同，工伤了，厂里不给赔偿怎么办我怎么办
只要有劳动关系就是工伤，按工伤理赔！基本程序是：首先要申请工伤认定——申请劳动能力鉴定——计算赔偿数额——要求赔付。不成，申请工伤赔偿纠纷仲裁维权！ 1、单位申请工伤认定应当在受伤后三十日内提出；

2022-03-08 15,340

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工资要不到怎么办没签劳动合同
没签劳动合同工资要不到的，劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据，到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，如工作证、考勤记录、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，没签劳动合同而且用人单位不发工资的，劳动者可以到

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劳动合同找不到了怎么办
劳动合同找不到了，可以补签。一般劳动合同法一式三份，由本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果保存的一份丢失，可以到用人单位复印保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源即可。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文

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小工厂不签劳动合同不买社保
小工厂不签劳动合同也没有买社保的，员工可以与工厂协商，要求其在一个月之内与自己签订书面劳动合同，如果工厂不愿意的，则员工可以申请劳动仲裁，要求工厂支付从用工之日起第二个月开始计算的双倍工资。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定

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