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(一)女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的; (二)女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的; (三)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。
先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服的可以起诉到,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
工人教师其本人是工人性质编制,退休年龄和工人是一样的,是50周岁退休
原为身份获得中级以上专业技术职称的女职工。按国发(1998)104号文件规定的女干部退休年龄条件办理退休,实行评骋分开,定岗定编单位中的女职工,按照用人单位与职工双方签定并经劳动保障部门鉴证的劳动合同
自劳动法实施,企业内没有干部与工人之分,按照岗位确定,评定职称斌美国被聘用的属于管理和基数岗位,应当按照干部身份确定退休年龄。劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》劳部发〔1995〕
一般情况下,退休后是没有工伤赔偿的。因为申领工伤赔偿金的前提条件必须是经当地人力资源和社会保障局认定为工伤,而认定为工伤要建立在双方是劳动关系的基础上,由于退休职工已不符合用工主体的资格,故不能申请工伤认定,所以没有工伤赔偿。员工退休后发生
根据《关于工人退休、退职的暂行办法》的有关规定,有以下情况之一即可办理退休: 1、男干部或者工人年满六十周岁,女工人年满五十周岁,女干部年满五十五周岁,且连续工龄满十年的; 2、男工人年满五十五周岁,女工人年满四十五周岁,主要从事高温、高空
退休职工大病医保的报销流程如下: 1、大病患者住院后,首先将诊断书、本人基本医疗保险诊疗手册等材料,送所住医院医保科登记、审验,以免影响住院医疗费用的报销; 2、门诊医疗费用需要按照规定时间申请报销,肝硬化等23种病门诊报销一年有两次申请机