退伍X安置后能辞退吗

2024-05-23 4

普法内容

退伍军人安置工作后，单位不可以随时辞退，必须有法定的理由才可以辞退根据国务院发布的《国营企业辞退违纪职工暂行规定》（国发［1986］77号）第2条规定，企业对有下列行为之一，经过教育或行政处分仍然无效的职工，可以辞退：（1）严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的。（2）违反操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的。（3）服务态度很差，经常与顾客吵架或损害消费者利益的。（4）不服从正常调动的。（5）贪污、盗窃、赌博、营私舞弊，不够刑事处分的。（6）无理取闹，打架斗殴，严重影响社会秩序的。（7）犯有其他严重错误的。符合除名、开除条件的职工，按照《企业职工奖惩条例》的规定执行。

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退伍兵买断后安置政策
退伍军人退役后由地方政府安置工作后，就由军龄（1992年前退役）加工龄的累计工龄；1992年以前的累计工龄和1992年后用人单位缴纳社会保险、或1992年后退役军人的军龄加用人单位缴纳社会保险的年月数累计数，就是社会保险缴纳累计年月数了（俗

2020-08-09 21,328
退伍安置后下岗怎么办
士兵退伍安置后下岗，是因为无正当理由拒不服从安置的，视为放弃安排工作待遇；在待安排工作期间被依法追究刑事责任的，取消其安排工作待遇。非本人原因下岗的，可以退回原民政部门重新安置。

2021-02-08 30
大学生退伍后安置政策
退伍大学生士兵安置政策主要有以下方面： 1、入伍前已被普通高等学校录取并保留入学资格，或者入伍前正在普通高等学校就学的退役士兵，退出现役后2年内允许入学或者复学。 2、在普通高等学校就学期间入伍的士兵，在新兵检疫复查期间被退回或者因身体原因

2020-12-17 2,051

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退伍军人做门卫被辞退，企业能否辞退退伍X兵呢？
退伍军人安置工作后，单位不可以随时辞退，必须有法定的理由才可以辞退根据国务院发布的《国营企业辞退违纪职工暂行规定》（国发[1986]77号）第2条规定，企业对有下列行为之一，经过教育或行政处分仍然无

2022-08-30 15,340
退伍军人安置后多长时间可以辞退
退伍军人安置工作后，单位不可以随时辞退，必须有法定的理由才可以辞退根据国务院发布的《国营企业辞退违纪职工暂行规定》（国发[1986]77号）第2条规定，企业对有下列行为之一，经过教育或行政处分仍然无效

2023-04-07 15,340
最近退伍被安置了,已经工作了,我就想要知道那个退伍安置会被辞退吗？
根据国务院发布的《国营企业辞退违纪职工暂行规定》（国发198677号）第2条规定，企业对有下列行为之一，经过教育或行政处分仍然无效的职工，可以辞退：（1）严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的。（

2022-07-06 15,340
当兵回来后退伍兵安置被辞退具体应该怎样办
无论是不是退伍军人，无故辞退都是不合法的，退伍军人就业，三年内是不得辞退的。象你这个情况，可以去当地劳动部门去投诉。同时，也可以向民政部门反映情况。

2022-08-06 15,340

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01:15
当兵退伍后给多少钱
当兵退伍后给多少钱不能一概而论，要根据服役的时间和地区等因素确定。一般两年义务兵，退伍费是几万块钱，一期士官退伍费大概在十万左右，二期士官大概在十五万左右。除了退伍费，退伍后还可以享受以下待遇：退役军人退役安置政策：退役的军官国家采取退休，

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01:21
当兵30年退伍后的待遇
当兵30年退伍后的待遇主要体现在以下方面： 1、一次性退役金； 2、退役军人创办小微企业，申请创业担保贷款，享受贷款贴息等融资优惠； 3、在政治待遇上，计划分配军转干部享受所在单位与其军队职务等级相应或者同等条件人员的政治待遇。自主择业军转

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00:55
孕妇能被公司辞退吗
孕妇一般不能被公司辞退，但是符合下列辞退情形的，用人单位有权依法解除与怀孕女职工的劳动关系：１、严重违反用人单位的规章制度的；２、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；３、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工

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