劳动法工厂是不是应该包工人伙食

2024-06-06 22

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工厂不签劳动合同是不是违反劳动法，应该怎样维权？
不签劳动合同是违反劳动合同法的，建议你申请劳动仲裁。

2024-07-16 18
包工头跑了在工厂要工资是不是应该的？
1、可以向当地的劳动监察部门投诉 2、申请劳动仲裁，保存工作期间的工资条之类的证明材料 3、也可以带着相关材料咨询律师寻求法律帮助

2024-06-12 19
应该找谁来办工伤是工厂还是劳动局。
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，可由所在单位（30日内）或个人（1年内）向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：（一）劳动合同文本复印件或其他建

2024-07-11 25

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工厂应该有不是维法的人吗
可以和公司解除劳动合同，或者向社保局投诉处理

2022-10-31 15,340
包工头跑了在工厂要工资是不是应该的？
1、可以向当地的劳动监察部门投诉2、申请劳动仲裁，保存工作期间的工资条之类的证明材料3、也可以带着相关材料咨询律师寻求法律帮助

2022-10-31 15,340
工厂不按劳动法拆除工作人员应该如何维权
根据《劳动法》第二条规定，凡是我国境内的企业，均适用于《劳动法》，违法的，任何人均可以向劳动监察投诉，劳动监察应当予以查处；劳动者权益受到侵害的，可以申请劳动争议仲裁维权。

2022-11-13 15,340
应该找谁来办是工厂还是劳动局。
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，可由所在单位（30日内）或个人（1年内）向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列

2022-10-29 15,340

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小工厂不签劳动合同不买社保
小工厂不签劳动合同也没有买社保的，员工可以与工厂协商，要求其在一个月之内与自己签订书面劳动合同，如果工厂不愿意的，则员工可以申请劳动仲裁，要求工厂支付从用工之日起第二个月开始计算的双倍工资。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定

3,579 15,340
01:06
工厂不给员工买社保该怎么赔偿
用人单位不给员工买社保的，由社会保险行政部门责令对其进行惩罚。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元

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01:01
申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
申请劳动仲裁后还是不发工资，可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。根据相关法律规定可知，对依法设立的仲裁机构的裁决，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。法院可以采取

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