病假工资和误工费的具体内容

2024-06-28 19

普法内容

案件适用法律若干问题的解释》（法释200320号）第十七条规定，职工遭受交通事故伤害，停止工作治疗期间，有肇事方按照职工实际减少的收入赔偿，用人单位不支付病假工资。但职工无法从肇事方获得赔偿的，用人单位可以按照本单位依法制定的病假工资支付办法支付病假工资。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》法释200320号第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

赔偿的具体内容：误工费，护理费
搜集证据，需要根据实际的数额计算

2024-06-24 31
职工请病假工资怎么算？具体内容规定是什么？
对于职工请病假工资的规定如下： 1、如果是身体的原因需要请病假，那可以要求员工提供医院的证明，确有必要就应该批准员工。 2、请长病假的职工，在病假期间与原单位保持着劳动关系，用人单位应与其签订劳动合同。 3、病假工资的规定关于贯彻执行《中华

2024-06-23 16
病假和工伤工资如何算工资具体规定
依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

2024-05-24 38

专业问答更多>>

误工费和病假工资可以一起算？
误工费按实际收入损失给，不能提供收入证明按平均工资计算，所以你不提供收入证明就行了

2022-10-20 15,340
非全日制用工病假工资具体内容有哪些？
根据您的叙述，按照法律的规定，用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费。从事非全日制工作的劳动者发生工伤，依法享受工伤保险待遇；被鉴定为伤残5－10级的，经劳动者与用人

2022-07-25 15,340
误工费和生活费的不同具体内容是哪些？
首先要注意的一点是：任何与车祸治疗有关的消费项目必须保留好票据（最好是正规发票），那是你维护权利的证据。车祸中受伤的话，可以通过法院起诉（必须通过法律手段解决，千万不能私下达成协议），要求肇事方赔偿

2022-08-06 15,340
误工费扣除病假工资误工费谁支付
交通事故治疗期间应当由肇事方支付误工费。停止工作治疗期间，有肇事方按照职工实际减少的收入赔偿，用人单位不支付病假工资。但职工无法从肇事方获得赔偿的，用人单位可以按照本单位依法制定的病假工资支付办法支付

2022-07-12 15,340

法律短视频更多>>

01:32
期间费用具体包括哪些内容
期间费用是企业为组织和管理企业生产经营、筹集生产经营所需资金以及销售商品等而发生的各项费用。期间费用包括三类： 1、销售费用；企业在销售过程中所发生的费用。对工业企业而言，销售费用是指企业在销售产品、自制半成品和工业性劳务等过程中发生的各项

63,339 15,340
01:04
员工请病假工资怎么计算
员工请病假工资的计算如下： 1、连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给； 2、连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给； 3、连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给； 4、连续工龄满30年及其以上的，按本人工

927 15,340
00:51
工人工伤误工费和生活费怎么计算
工人工伤误工费和生活费的计算如下： 1、原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、生活费标准为本单位职工因公出差伙食补助标准。要求医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。根据相关法律规定可知，停工留薪期一般不超

1,501 15,340