公司oa走离职流程有效吗

2024-05-02 34

普法内容

一个依据公司内部OA管理平台所提交的离职请求，其法律有效性必须依据该公司内的员工手册或基于OA管理平台的相关规章制度进行判断与衡量；假如符合作出上述条件，即具备了法定效力。OA办公平台作为当今各大企业普遍采用的信息化管理手段，当某家公司制定并明确规定其为具有法律效力的管理程序体系后，这样的定义自然亦被视为有效的。 OA办公系统的各种信息是可以随时修改甚至删除的，因此他们可以作为备忘录或参考文案，而非作为决定性的法律文件。另一方面，如果某家公司虽然已经开始运用OA办公平台，但却未能对OA操作管理订立详细且专门的规定，并且也未曾有任何与通过OA办理离职的相关规定，那么该公司的正式辞职程序依然要求员工提前30天以书面形式向企业递交辞职申请；这里所指的书面申请，仅仅是电子版的不被视为有效的书面通知方式（可作为参考资料）。对正式提交的辞职请求，员工仍需与公司签订正式的离职协议，并通过书面申请方式提出，否则在后续的举证环节上将会面临诸多困难。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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离职走OA流程算书面形式吗
从常规角度来看，通过使用办公自动化系统（OfficeAtomationSystem，OA）提交的离职申请并非严格意义上具有书面性质的辞职通知书。尽管其实质内容无法被归纳至“书面“范畴之内，然而它仍然属于一种正规且规范的离职申请程序。为了确保

2024-04-17 37
oa离职流程算正式离职吗
通过公司OA管理平台提出的离职申请是否具有法律效力，要看公司员工手册或者公司OA管理平台的相关操作规定；如果有规定，就有效力。 OA办公平台是企业信息化管理的方式，如果公司制定相应规定，将其作为有法律效力的管理程序模式，那么是有效的，但是通

2020-01-08 1,767
离职流程没走完可以去下一家公司吗
如果原单位允许离职,只等待拿解除劳动关系证明,新单位允许在没有原单位解除劳动关系证明的情况下入职,应该是可以的。

2020-07-30 995

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2022没有按公司离职流程走，能发工资吗
用人单位需要支付工资的，如果为足额支付，你可以向当地的劳动监察大队投诉或申请仲裁维权。

2023-06-17 15,340
在公司OA上提了离职，但又后悔，不签书面离职，老板有权力让我走吗？
不出具离职证明的风险：《劳动合同法》第八十九条：用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令更改，给劳动者造成损失的，应当承担赔偿责任；失业保险待遇损失：实务中

2022-09-21 15,340
公司职工申请离职流程
1、离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字。 2、由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证,员工手册，工作服，办公用品，确认上交无误后由助理签字确认。 3、由财务部检

2021-07-14 15,340
公司章程规定离职退股有效吗？
公司章程规定离职退股有效的。根据相关法律规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、保险福利等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，并将决定公示，或者

2023-12-16 15,340

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公司解散清算流程怎么走
公司解散清算流程为： 1、首先需要成立清算小组，公司应该在解散理由出现当日起的15天之内成立清算小组。 2、登记债务债权后，清算小组还需清理公司的财产，一般清算组会委托审计单位做相关的审计工作； 3、待审计完成后，则需制定相关的清算方案，并

2,012 15,340
01:44
公司设立验资流程怎么走
公司设立验资的，首先到工商行政管理局登记分局进行公司名称核准，领取公司名称核准通知书，然后起草公司章程，并由股东签字或者盖章确认。公司设立验资流程具体如下： 1、到工商行政管理局登记分局进行公司名称核准，领取公司名称核准通知书； 2、起草公

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01:17
公司债券发行流程怎么走
公司债券发行流程如下： 1、公司作出决议或决定。股份有限公司、有限责任公司发行公司债券，要由董事会制订发行公司债券的方案，提交股东会审议作出决议； 2、向国务院证券管理部门提出发行公司债券的申请，并提交相应的资料。具体包括了，公司登记证明

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