企业招聘的风险包括哪些

2024-06-12 14

普法内容

1、招聘成本损失风险。招聘成本的损失风险是指由于无法招聘到合格员工或是招聘到不合格的员工，企业为招聘支付了成本却不能从他们为企业工作而产生的效益中回收该成本，从而造成企业的损失。 2、人才测评风险。人才测评风险是指没有运用科学的测评程序和技术进行测评，从而导致无法对人才的能力、素质做出真实有效的判断的风险。 3、法律、文化风险。企业处于社会之中，必然受到社会中法律和文化的约束，一旦发生冲突，不仅招聘工作可能被强制终止，甚至会影响企业的经营，给企业带来不小的危机。

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企业如何预防招聘风险
企业预防招聘风险的方法：（一）规范招聘流程。（二）做好背景调查。（三）建立追偿机制。

2020-10-03 179
如何杜绝企业招聘风险?
企业应预防的招聘风险： 1、企业招聘劳动者之后，应当及时签订劳动合同，法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资； 2、未对录用者进行的背景调查的风险等。

2020-10-08 228
企业债权融资的特点包括哪些,有哪些风险
企业债权融资的特点有： 1、债权融资获得的只是资金的使用权而不是所有权，负债资金的使用是有成本的，企业必须支付利息，并且债务到期时须归还本金。 2、债权融资能够提高企业所有权资金的资金回报率，具有财务杠杆作用。 3、与股权融资相比，债权融资

2020-08-21 201

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怎样防御企业招聘风险？
企业应防范的招聘风险： 1、企业招聘劳动者后，应当及时签订劳动合同。法律规定，用人单位自用工之日起一个月以上未与劳动者订立书面劳动合同的，应当每月向劳动者支付两倍的工资；二、未对用户进行背景调查的风

2021-11-04 15,340
招聘时有哪些特别的风险
1、从招聘对象的信息来说，应聘者对自身信息的掌握，比招聘企业要多。为了获取应聘岗位，候选人很可能会以完美的“包装”呈现出自己最好的一面，采取诸如学历造假、工作经历“注水”、伪造职业资格等手段，向企业传

2022-11-20 15,340
企业债权融资的特点包括哪些,有哪些风险?
一、企业债权融资的特点包括哪些1、债权融资获得的只是资金的使用权而不是所有权，负债资金的使用是有成本的，企业必须支付利息，并且债务到期时须归还本金。2、债权融资能够提高企业所有权资金的资金回报率，具有

2022-10-26 15,340
民营企业招投标有哪些风险
一、民营企业招投标的风险有： 1、投标报价价格风险。 2、投标报价工程量风险。 3、合同条款风险。二、风险规避。承包商应该增强法律意识，进行风险分析，约定风险范围，加强风险管理意识。对招标文件中发现

2022-12-05 15,340

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保险合同的关系人包括哪些
保险合同的关系人包括：被保险人以及受益人。一般来说，在财产保险合同中，被保险人的资格没有严格的限制，自然人和法人都可以作为被保险人；在人身保险合同中，法人不能作为被保险人，只有自然人而且只能是有生命的自然人才能成为人身保险合同的被保险人。人

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社会保险的多层次包括哪些
社会保险的多层次包括以下方面：1、以国家为主体的各级政府社会保障体系，如医疗保障体系、民政救助保障体系等；2、以商业保险为主体的社会保障体系，如车辆保险、人身保险、健康保险等；3、民间组织保障体系，如：红十字、各类基金等；4、以集体、个人名

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01:18
口头合同的风险有哪些
口头合同的风险有： 1、因为合同对方的资质没有明确的证明文件，建议慎重选择合同相对人，并着重考察其诚实信用状况，并对其进行资产考察； 2、一旦发生纠纷，口说无凭，效力无法得到证明。建议找双方共同的亲戚或是毫无利害关系的第三人，在三方都在场的

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