怎么区别固定工和合同工

2024-05-09 8

普法内容

劳务工与合同工退休前都缴纳养老保险满15年的，都享有基本养老金，而两都的主要区别是领取基本养老金数额不同，造成数额不同的原因是累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资等因素。《中华人民共和国社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

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固定工和合同制退休有区别吗
固定工和合同制退休没有区别。国家计算退休金的方式是有一个明确的公式，只要这个公式的条件是相同的，那么领到的退休金也是相同的。计算退休金的方式主要跟所在地区上一年度的社会平均工资有关系，所以说要保证这两个人是同一年退休的话，那么退休金差距是不

2022-04-06 6,195
原固定职工和城镇合同制职工的区别?
原固定职工和城镇合同制职工的区别：原固定职工指事业单位中带有国家核定编制的职工，城镇合同制职工指限于编制经当地政府编委同意面向社会招聘一定数量的工人；编制内固定工的工资由国家拨款，而劳动合同制工人的工资全部自负盈亏；其他。

2021-02-07 22
固定工与合同制的工资套考区别
建议咨询有关部门。

2024-06-29 16

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原固定职工和城镇合同制职工的区别
1.固定职工。事业单位中带有国家核定编制的职工即是所谓的固定工，这类职工有工人身份和干部身份的区分。有国家拨款的单位发档案工资，自负盈亏的可以自己核定工资，但是缴纳社保是在专门的社保机构缴纳，并且缴费

2021-12-16 15,340
固定工和合同工的区别,法律是如何规定的
对于固定工和合同工，二者的区别如下： 1、待遇不同； 2、工作权限不同； 3、招聘方式不同。合同工是相对于，国家机关、事业单位、社会团体中的正式编制职工而言的，合同一般采取书面形式，内容包括时限、任务

2023-11-03 15,340
劳动合同制中的临时工和固定工的区别？
1.按照现行法律规定，已无上述名词，全部以合同方式确立劳动关系。2.所谓的临时工、农民工合同工、固定工、合同工是在计划经济体制下的产物。已经被取消。

2022-10-07 15,340
全民固定工和合同制职工辞退有区别吗
在劳动合同法的规定中，没有固定工和合同制职工的区别，员工被单位辞退后可以要求单位支付经济补偿金，经济补偿金的标准为每工作一年支付相当于一个月工资。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的

2022-10-05 15,340

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01:09
固定期限和无固定期限劳动合同区别
固定期限和无固定期限劳动合同区别如下： 1、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同，固定期限劳动合同则是双方明确约定了终止时间的劳动合同； 2、在固定期限合同下，当用人单位不想要留用某个员工的时候，可以在劳动合

11,572 15,340
01:13
合同工和事业编的区别
合同工和事业编的区别如下： 1、招聘方式不同：事业编是通过公务员考试、事业单位考试和部队军官转业安置等方式，获取编制而上岗工作。合同工是通过人事部门，或者人事部门自行发布招聘信息，通过面试流程后，与用人部门签订劳动合同，建立的是劳动关系；

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01:04
劳务合同和建筑工程施工合同的区别
劳务合同和建设工程施工合同的区别在于，二者的主体不同，而且二者的订立目的根本不同。劳务合同主要是指，民事主体之间以劳动的形式，提供给另一方主体的服务民事合同。双方签订劳务合同的目的在于，完成某一项劳务以及劳务成果。而建设工程施工合同主要是指

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