脚的小骨断了。没有签劳动合同

2024-07-13 23

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如果有其他材料能证明双方存在劳动关系也可以。如需咨询详情，欢迎致电或者添加微信。

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搬运工左脚大脚趾骨头断了，没劳动合同书怎么办
要雇主承担赔偿责任的

2024-06-24 21
没有劳动合同，怎么要求工伤。脚面骨折。。。双脚
有事实上的劳动关系也是可以的，比如打卡记录、工资凭条、同事聊天记录等。先申请工伤，然后进行工伤鉴定，根据鉴定结果主张级别和赔偿标准。

2024-05-11 19
我小孩子交通事故撞断了脚骨断
提供证据。民法典第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

2024-05-22 23

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断小脚趾骨折有没有赔偿
对于交通事故处理，应在出院后申请伤残鉴定，计算赔偿数额。交通事故赔偿项目，是指交通事故当中肇事者给予受害者的赔偿所包含的项目，主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费

2022-10-27 15,340
脚骨折需要没签劳动合同的医院就诊吗
可先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定后,再向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定,具体几级伤残以鉴定结果为准，最后，双方协商不成，可向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁，有工伤保险的

2022-07-14 15,340
没签劳动合同的打了骨折事
单位如果有交社保，可以申报工伤，通过工伤保险赔偿。如果没交社保，是违法行为，赔偿问题只能和老板协商了。没有签合同是违法的，可以要求支付双倍工资和经济补偿金。根据《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之

2022-10-10 15,340
脚部小腿骨断了能办吗
可申请司法鉴定，依据鉴定结果索赔。【如有需要可联系本律师为你处理】

2022-10-29 15,340

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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
劳动合同没签辞职是有赔偿的。未签劳动合同的双倍工资赔偿，与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者和单位的劳动关系终止，都可以主张双倍工资。如果劳动者主动提出离职的，那么不会获得任何补偿金。如果单位由于劳动者未上班，以旷工名义解除劳

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入职两个月没有签订劳动合同
入职两个月没有签订劳动合同，单位要从用工满1个月的第二天，到满一年的前一天，向劳动者支付两倍的工资。用人单位需要从用工那天起，超过1个月不满1年，没有跟劳动者订立书面劳动合同的，那么需要向劳动者每月支付两倍工资，并且需要跟劳动者补订书面劳动

6,404 15,340
01:07
小工厂不签劳动合同不买社保
小工厂不签劳动合同也没有买社保的，员工可以与工厂协商，要求其在一个月之内与自己签订书面劳动合同，如果工厂不愿意的，则员工可以申请劳动仲裁，要求工厂支付从用工之日起第二个月开始计算的双倍工资。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定

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